劳动违法用工单位将入“黑名单”

7月30日，记者从安阳市人力资源和社会保障局获悉，该局近日联合文峰区劳动保障监察大队，对文峰区辖区内的在建工地、超市、酒店等多个行业用工单位进行了专项检查。据悉，该行动将持续至下月初。

当天上午，市人社局劳动保障监察部门工作人员和文峰区劳动保障监察大队一行人首先来到位于文明大道上的某在建工地，对劳动合同、工资表等资料进行检查，并对目前该工地委托劳务派遣公司发放工资的程序提出了意见和建议。随后，执法人员走进在建工程工地，随机挑选建筑工人面对面交流，详细了解了签订劳动合同、工资发放、是否存在雇用童工等情况。

执法人员随后来到辖区内用工较多的几家超市。在永明路上某超市内，执法人员现场查看了超市与职工签订的劳动合同、参保记录等相关资料。执法人员进入超市，对职工的工资发放以及福利待遇等权益进行了详细了解，并根据检查情况提出了意见。此外，执法人员还对辖区内部分酒店的用工情况进行了详细检查。

市人社局劳动关系和社会保障监察科相关负责人介绍：“从检查的情况来看，总体情况比较好，用工单位基本都能按时、足额发放工资，并都签订有劳动合同，各项社会保险法规都能兑现落实。从检查结果来看，目前用工单位在签订劳动合同和工资发放制度上仍存在一些不足之处。比如变更劳动合同以后，对原有的工资总额数目没有界定；按照上级规定，建筑企业需要总承包企业直接发放工资，但是有一部分还是通过劳务派遣方发放工资。这些都是下一步需要进行改正的。”

据了解，本次劳动用工专项检查从7月初开始至8月3日结束，重点检查招用农民工比较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业以及劳务派遣单位。通过专项检查，切实为劳动者提供一个公正、干净的就业环境。相关负责人表示：“我们将根据检查情况将劳动违法的用工单位录入‘黑名单’，录入企业信息系统进行联合惩戒，对检查好的用工单位将向省厅推送或者在媒体上进行公示。”