新华社郑州3月12日电(新华社记者孙志平、秦亚洲、付昊苏)面对困难叠加、矛盾交织的特殊局面,河南三大国有煤炭企业依靠改革,杀出了一条血路,闯出了一条生路,趟出了一条新路!坚定不移去产能、剥离“办社会职能”、以刮骨疗毒的气魄处置“僵尸企业”……2017年,河南三大国有煤企全部扭亏为盈,逆势启动的一批重大产业升级项目,成为企业从依赖煤到超越煤转型发展新的“核动力”。
河南省襄城县平煤隆基新能源科技有限公司的工作人员在生产流水线上作业(3月7日摄)。
坚定不移去产能精心安排再就业
位于河南省新密市平陌镇刘沟村的高岭煤矿,已经没有往日车来车往的热闹场面,井口边竖立着“永久性关闭”的标识牌。厂区内杂草丛生,一片荒凉,副矿长李斌说:“真舍不得呀。但是郑煤集团要求必须关,没商量!”
2016年初,河南省确定了煤炭行业去产能的任务和实施方案,计划3年内压减煤炭产能6254万吨。中国平煤神马集团、河南能源化工集团、郑煤集团——河南三大国有煤炭企业,承担了去产能总任务的80%以上,它们严格关闭标准,层层验收把关,为全省顺利圆满完成任务做出了决定性贡献。
坚定不移去产能的同时,做好下岗职工的分流安置,事关职工切身利益和社会稳定大局。河南三大国有煤企“先挖渠、后放水”,开辟内部退养、劳务输出、公益岗位托底等多种渠道,稳妥有序分流安置职工8.5万人。
中国平煤神马集团转型升级中投产的新项目,为职工安置提供了广阔的腾挪空间。该集团原梨园煤矿综采队技术员孙培洋,经过培训后安排至集团旗下的尼龙科技公司。他说:“原来的煤矿效益差,收入低,新企业市场前景看好,月收入比以前翻了一倍还多!”
这是2017年10月26日在河南省襄城县平煤隆基新能源科技有限公司拍摄的生产流水线。
针对煤矿工人技能相对单一、年龄普遍偏大、再就业困难的特点,河南能源化工集团变“散兵游勇”为“兵团作战”,组团输出劳动力,千余名煤矿工人在郑州富士康找到新岗位。在企业兜底保障政策支持下,不少员工自主创业,该集团鹤煤公司,就有近千名职工走上创业路。
改革攻坚刮骨疗毒“三煤”全部扭亏为盈
能否用勇气和智慧化解历史遗留问题,让企业甩掉包袱、轻装前行,决定着国企改革的成败。为了彻底让企业“瘦身健体”,河南三大国有煤企将“三供一业”移交地方管理,作为改革“前哨战”全力推进。2017年6月底,这项任务已全面完成,比中央要求提前了一年半。
郑煤集团10家社区管理组织实现移交,9家医疗机构和8家幼教机构实施了重组、转让或租赁、撤销。郑煤集团副总经理田富军说:“仅剥离‘办社会’职能这一项,就使企业每年减少支出6800万元。”
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