6月20日至21日，高新区教体局督导室和人事科部门领导，到高新区莲花街小学对学校全面工作和校级干部进行考核评价。

领导班座谈介绍各项工作情况

督导检查考核组到莲花街小学后，采取现场座谈、查阅资料、实地查看、问卷调查的方法进行各项工作的考核。考核组根据学校全体教师花名册抽取20位教师公开公正的进行问卷调查，然后领导班子现场座谈，主要考核了学校三年发展规划中涉及到的年度工作和本学期工作计划落实情况。最后，实地查看学校环境，查阅德育、教学工作的各种资料，对学校的整体工作给予好评。

张校长述职

6月21日上午，高新区教育局人事科领导一行组成的考核组来到高新区莲花街小学，对学校教育教学工作和领导班子进行考核测评。

考核过程中张海燕校长对2016—2017学年的工作做了实事求是的述职报告。随后，家长代表和全体教职工以无记名方式认真填写考评测评表，考核组对学校领导班子成员的工作情况进行了综合考评。

校级干部考核

最后，考核组对学校工作提出了宝贵的建议，并希望全体老师团结合作，务实进取，开拓创新，再上新台阶。