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河南省青年企业家协会招聘公告

2019-05-22 10:33:44  来源:中华网河南   

根据单位发展和运营需要,河南省青年企业家协会现招聘工作人员,有关情况如下:

单位简介

河南省青年企业家协会(HeNan Young Entrepreneurs’ Association),简称为省青企协,是全省性的青年企业家的群众组织,是共青团联系青年企业家的桥梁和纽带,是具有独立法人资格的非营利性社会团体,是中国青年企业家协会、河南省青年联合会、河南省企业联合会(河南省企业家协会)的团体会员。

招聘岗位及要求

秘书处负责人 (1名)

岗位职责:

1、配合协会秘书长,负责做好协会秘书处日常管理工作,组织实施协会年度工作计划;

2、负责组织实施会员大会、理事会、会长办公会的各项决议;

3、负责协会业务开展和会员发展、管理;

4、负责组织有关制度、规定、会议决定、文件、工作总结、报告的起草工作;

5、负责有关会议、活动的安排和有关接待工作;

6、负责协会有关党、团建方面的工作和思想政治工作;

7、负责秘书处工作人员的管理、考核、奖惩工作。

岗位要求:

1、40周岁以下(1979年5月4日后出生),中共党员优先;

2、本科以上学历,社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;

3、具备良好的沟通协调能力和较强的公文写作、文案策划能力,熟练使用办公软件;

4、具有党政机关、事业单位、社会组织工作经验者优先;

5、身体健康;

6、符合法律、法规规定的其他条件。

行政人事岗 (1名)

岗位职责:

1、负责协会的日常行政事务处理(人事、行政等有关工作);

2、负责协会会员入会管理,会员履职考核考评管理;

3、负责协会及分支机构的证件的变更登记、注销、年审等工作;

4、负责协会收发函及档案管理等工作;

5、负责协会工作人员的考勤管理及后勤生活保障工作;

6、完成协会交办的其他工作。

岗位要求:

1、35周岁以下(1984年5月4日后出生),中共党员优先;

2、本科以上学历,社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;

3、具备良好的沟通协调能力和一定的公文写作、文案策划能力,熟练使用办公软件;

4、具有党政机关、事业单位、社会组织工作经验者优先;

5、身体健康;

6、符合法律、法规规定的其他条件。

外联岗 (1名)

岗位职责:

1、负责协会会员的日常联络和策划组织各类会议;

2、负责协调协会内外关系,负责与政府有关部门、各兄弟协会、社会各界及会员单位联系,进行上传下达,协调会员单位各项工作;

3、配合宣传部搞好协会活动,做好联络宣传工作,邀请有关人员观看,以展现我协会的风采,树立良好的形象;

4、策划、组织、协调各类公关事件、外联活动,建立协会健康的社会形象与良好的社会公共关系;

5、积极保持与各个客户的长久联系,打开视野,了解社会,为协会开展活动创造有利条件,形成良好的外部环境。

岗位要求:

1、35周岁以下(1984年5月4日后出生),中共党员优先;

2、本科以上学历,社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;

3、具备良好的沟通协调能力和一定的公文写作、文案策划能力,熟练使用办公软件;

4、具有党政机关、事业单位、社会组织工作经验者优先;

5、身体健康;

6、符合法律、法规规定的其他条件。

宣传岗 (1名)

岗位职责:

1、负责协会对外的宣传工作,包括常规宣传与专题宣传;

2、建立和发展协会文化,是协会对内的形象宣传工作;

3、负责协会内外部活动的宣传策划工作;

4、及时将协会信息、简报等送达各相关单位和会员单位,使其增加对协会的了解;

5、建立与省市新闻媒体的合作联系,虚心学习其宝贵经验,促进协会宣传工作的顺利开展。

岗位要求:

1、35周岁以下(1984年5月4日后出生),中共党员优先;

2、本科以上学历,社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;

3、具备良好的沟通协调能力和较强的公文写作、文案策划能力,熟练使用办公软件;

4、具有党政机关、事业单位、社会组织工作经验者优先;

5、身体健康;

6、符合法律、法规规定的其他条件。

招聘流程

报名

请有意报名者于5月24日前填写《河南省青年企业家协会招聘工作人员报名登记表》(附件)并提交个人身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明等材料扫描件,通过电子邮件发送到hnqqx@126.com邮箱。

审核

经审核符合条件者,将通知应聘者参加笔试。

笔试

笔试内容为考察应聘者归纳总结、公文写作等方面的能力。笔试名单于5月31日前电话通知本人,未进入笔试名单的不再通知。

面试

面试主要就所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和综合素质进行考察。面试前将对应聘者报名材料进行审核。

录用

综合笔试、面试成绩等确定拟录用人选。对人选资格条件进行复核,并与本人沟通确认。拟录用人员在招聘信息发布范围内进行公示,时间5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,与应聘人员签定劳动合同。应聘人员享受省青企协规定的工资福利待遇。

应聘人员实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。

特别提示

1、应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确。招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及录用资格。

2、应聘人员请保持通讯畅通。

咨询电话:0371-65560130

河南省青年企业家协会

2019年5月14日

(责任编辑:李蕊蕊)
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