根据单位发展和运营需要，河南省青年企业家协会现招聘工作人员，有关情况如下：
单位简介
河南省青年企业家协会(HeNan Young Entrepreneurs’ Association)，简称为省青企协，是全省性的青年企业家的群众组织，是共青团联系青年企业家的桥梁和纽带，是具有独立法人资格的非营利性社会团体，是中国青年企业家协会、河南省青年联合会、河南省企业联合会(河南省企业家协会)的团体会员。
招聘岗位及要求
秘书处负责人 (1名)
岗位职责：
1、配合协会秘书长，负责做好协会秘书处日常管理工作，组织实施协会年度工作计划;
2、负责组织实施会员大会、理事会、会长办公会的各项决议;
3、负责协会业务开展和会员发展、管理;
4、负责组织有关制度、规定、会议决定、文件、工作总结、报告的起草工作;
5、负责有关会议、活动的安排和有关接待工作;
6、负责协会有关党、团建方面的工作和思想政治工作;
7、负责秘书处工作人员的管理、考核、奖惩工作。
岗位要求：
1、40周岁以下(1979年5月4日后出生)，中共党员优先;
2、本科以上学历，社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的公文写作、文案策划能力，熟练使用办公软件;
4、具有党政机关、事业单位、社会组织工作经验者优先;
5、身体健康;
6、符合法律、法规规定的其他条件。
行政人事岗 (1名)
岗位职责：
1、负责协会的日常行政事务处理(人事、行政等有关工作);
2、负责协会会员入会管理，会员履职考核考评管理;
3、负责协会及分支机构的证件的变更登记、注销、年审等工作;
4、负责协会收发函及档案管理等工作;
5、负责协会工作人员的考勤管理及后勤生活保障工作;
6、完成协会交办的其他工作。
岗位要求：
1、35周岁以下(1984年5月4日后出生)，中共党员优先;
2、本科以上学历，社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和一定的公文写作、文案策划能力，熟练使用办公软件;
4、具有党政机关、事业单位、社会组织工作经验者优先;
5、身体健康;
6、符合法律、法规规定的其他条件。
外联岗 (1名)
岗位职责：
1、负责协会会员的日常联络和策划组织各类会议;
2、负责协调协会内外关系，负责与政府有关部门、各兄弟协会、社会各界及会员单位联系，进行上传下达，协调会员单位各项工作;
3、配合宣传部搞好协会活动，做好联络宣传工作，邀请有关人员观看，以展现我协会的风采，树立良好的形象;
4、策划、组织、协调各类公关事件、外联活动，建立协会健康的社会形象与良好的社会公共关系;
5、积极保持与各个客户的长久联系，打开视野，了解社会，为协会开展活动创造有利条件，形成良好的外部环境。
岗位要求：
1、35周岁以下(1984年5月4日后出生)，中共党员优先;
2、本科以上学历，社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和一定的公文写作、文案策划能力，熟练使用办公软件;
4、具有党政机关、事业单位、社会组织工作经验者优先;
5、身体健康;
6、符合法律、法规规定的其他条件。
宣传岗 (1名)
岗位职责：
1、负责协会对外的宣传工作，包括常规宣传与专题宣传;
2、建立和发展协会文化，是协会对内的形象宣传工作;
3、负责协会内外部活动的宣传策划工作;
4、及时将协会信息、简报等送达各相关单位和会员单位，使其增加对协会的了解;
5、建立与省市新闻媒体的合作联系，虚心学习其宝贵经验，促进协会宣传工作的顺利开展。
岗位要求：
1、35周岁以下(1984年5月4日后出生)，中共党员优先;
2、本科以上学历，社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的公文写作、文案策划能力，熟练使用办公软件;
4、具有党政机关、事业单位、社会组织工作经验者优先;
5、身体健康;
6、符合法律、法规规定的其他条件。
招聘流程
报名
请有意报名者于5月24日前填写《河南省青年企业家协会招聘工作人员报名登记表》(附件)并提交个人身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明等材料扫描件，通过电子邮件发送到hnqqx@126.com邮箱。
审核
经审核符合条件者，将通知应聘者参加笔试。
笔试
笔试内容为考察应聘者归纳总结、公文写作等方面的能力。笔试名单于5月31日前电话通知本人，未进入笔试名单的不再通知。
面试
面试主要就所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和综合素质进行考察。面试前将对应聘者报名材料进行审核。
录用
综合笔试、面试成绩等确定拟录用人选。对人选资格条件进行复核，并与本人沟通确认。拟录用人员在招聘信息发布范围内进行公示，时间5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，与应聘人员签定劳动合同。应聘人员享受省青企协规定的工资福利待遇。
应聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。
特别提示
1、应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确。招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及录用资格。
2、应聘人员请保持通讯畅通。
咨询电话：0371-65560130
河南省青年企业家协会
2019年5月14日
