记者 李季 日前从河南省卫生健康委获悉，该省正式实施“栋梁521计划”，即投入近2亿元专项资金，利用5年时间，为市、县两级医疗机构培养1万名骨干医生，以加强医疗队伍建设。今年，该省将为县（市）属医疗机构培养1200名左右涵盖心血管、神经、儿科、肿瘤、医务管理、医技等专业的骨干医生。

河南省卫生健康委选定河南省人民医院、河南省肿瘤医院、河南省胸科医院、郑州大学第一附属医院、河南省儿童医院等10所省直医疗机构作为该省“栋梁521计划”实施的培训基地，并安排专项资金用于培训基地经费保障。

申请参与“栋梁521计划”培训的基本条件为：中青年骨干医生；执业期间无重大医疗事故；专业基本功扎实，有较强的事业心和责任感；原则上以市、县级医疗机构在职医生为主，其他医疗机构医生若有需要，经所在医疗机构同意后也可参加。培训时间根据专业所需，原则上分为1个月、3个月、6个月、12个月等4个周期。培训坚持专业理论知识培训和专业技能培训相结合的原则，以临床专业能力培训为主，主要包括核心技术培训和常规技术培训，即以胸痛、卒中、创伤、肺栓塞和深静脉血栓中心为基础的核心技术培训和心血管、神经、肿瘤等临床专业能力培训。

河南省卫生健康委要求，各地卫生健康委、各医疗机构、各培训基地要将“栋梁521计划”实施情况与评优评先、职称晋升、医师考核等制度挂钩，并进行年度考核。河南省卫生健康委将“栋梁521计划”工作作为年度评先评优的重要依据之一，全程监督，适时通报开展情况。