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内乡县卫生健康委机构改革纪实

内乡县卫生健康委机构改革纪实
2019-07-15 09:25:12 来源:中华网河南

2019年5月8日,新组建的河南省内乡县卫生健康委班子成员与县领导一起,参加5·12国际护士节--内乡县第二届好护士评选暨护理技能比武大赛颁奖典礼,首次集体面对公众亮相。

7月1日,卫生健康委领导班子成员,中医药管理局领导,带领域内十一家医院专家医生,走向街头,设置十五个中医学咨询台,向2000多公众宣讲《中医药法》。

7月5日,内乡县卫健委与河南中医药大学第一附属医院联合研究项目(慢性阻塞性肺疾病COPD)正式实施。该项目将在全县16家乡镇医院对该病目标人群进行为期一年的中医免费治疗和相关检查。为使项目落地有声,县卫健委新班子成员与专家学者一道,在炎炎夏日,为目标人群登记造册和病学咨询服务。

以上这些具有创新意义的活动与项目,只是内乡县卫健委组成以来,围绕大健康服务、围绕大众医疗水平提高和逐渐减轻公众医疗费用压力,而展开的百项创新项目中的一二三。

面对记者提问,内乡县卫生健康委主任孙鹏远说:“我们新组建的县卫生健康委,将围绕全民健康这一重大课题,以改革创新为突破口,在全系统开展作风建设提升年活动,认真建一流队伍,创一流服务,争一流业绩,为全县卫生健康事业高质量发展提供强力保障。”

为实现上述目标,该委党委认真学习上级关于机构改革系列精神,按照省、市、县总体改革方案部署,进行了一系列大刀阔斧的改革。一是成立卫健委改革领导小组,召开原县人口计生委、卫生局、计生协会、老龄委、红十字会融合大会,制订了《内乡县卫健委企业人员转隶安置工作方案》、《内乡县卫生健康委事业人员转隶安置工作方案》、《内乡县卫生健康委职能配置、内设机构和人员编制规定》;二是理清改革思路,探索符合本县卫生系统和计生系统融合途径。委党委根据原人口计生委、卫生局人员编制构成情况和业务开展情况,对属于企业性质人员、事业编制人员、行政编制人员、参公人员,按照双向选择、公平自愿的原则进行分类分批转隶安排。安排56名企业人员到县直七家医院从事管理和后勤保障工作,转隶安排48名事业编制人员到县疾控中心、卫生监督所、120急救指挥中心工作,经民主测评,遴选38名优秀事业编制人员作为委机关人员构成部分;三是牢固树立大卫生、大健康理念,转变工作职能,推动实施健康内乡战略。以改革创新为动力,以普及健康知识,提高群众健康素养水平为目标,以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点,把以治病为中心转变到以人民健康为中心,更加注重预防为主和健康促进,预防控制重大疾病积极应对人口老龄化,加快老龄事业发展,健全健康服务体系,为人民群众提供全方位全周期健康服务。同时,注重工作重心下移和资源下沉,推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向生活困难群众倾斜。更加注重提高服务质量和水平,推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。协调推进深化医药卫生体制改革,加大公立医院改革力度,推进管办分离,推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化。持续深化“一网通办”前提下“最多跑一次”改革,推进审批服务便民化,进一步简化优化审批流程,提高审批服务效率。

目前,内乡县卫生健康委机构改革经过运行,已显成效,受到上级和社会各届的一致赞许,一个精炼高效、务实创新的卫生健康工作团队已在豫西南诸多市县率先形成。(杜明 闫红伟 程诚 周振远)

(责任编辑:陶文)
关键词:内乡 卫生健康委