今年以来，唐河县文峰街道聚焦脱贫攻坚主战场，充分发挥各类人才示范引领作用，不断提高人才服务社区、服务发展能力，为全面决胜脱贫攻坚战提供坚强的人才保障和智力支撑。
创新机制，引进人才。创新人才工作体制机制，优化人才服务“软环境”，完善人才引进、培养、激励、管理机制，吸引在外优秀人才回乡创业，在脱贫攻坚一线“发现人才、识别人才、选用人才”建立完善人才队伍信息库，分类归档，发挥人才最大价值。
因地制宜，培育人才。群众需要什么样的人才，我们就开展什么样的培训，进行全方位政策辅导、技术交流，精准培训一线扶贫干部，进一步增强广大干部宣传政策、落实政策的执行力。对于表现优秀、能力突出，符合入党条件的人才优先吸收为党员，按照后备干部标准重点培养。2020年上半年，先后举办了专题培训班10期，受训人员160余人。
一线实践，锻造人才。围绕贫困人口需求，大力发展种植、养殖、农村电商等涉农行业，引导、扶持人才利用自身优势建立专业合作社、小微企业、产业基地、技术服务等发展壮大社区集体经济，切实带动贫困人口脱贫致富。（杜明 李延宗 王帅）
