三十五岁,是青年与中年的分水岭。三十五岁之前,或许还能任性一把,年少时的理想,依然保有温度,滚烫着一颗不安分的心,而三十五岁以后,似乎已经成为了雷区。
美国PayScale曾对各巨头企业员工的平均年龄做过一项调查,发现年龄中位数最大的公司是惠普41岁,戴尔为37岁,而谷歌则为29岁,Facebook仅为28岁。很明显,相比于青春活力的年轻人,三十五岁后的中年人无疑是不被偏爱的。
人到中年,一切都重新归于沉寂,被现实打压的他们开始“关心粮食和蔬菜”,也开始关心世界与未来,岁月磨平了棱角,现实和理想走向对立,面对日益油腻的身体和逐渐后退的发际线,如何取舍,成了中年人面临的最大课题。
小镇的进取观。
满地都是六便士,只有他抬头看见了月亮。
——毛姆《月亮与六便士》
在现实的压迫下,中年人的灵魂分化为两面,一面心怀月光,一面手握六便士,而这也是绿地嵩山小镇为所营造的社群逻辑。
36亿年的嵩山,就是时间的治愈系,而作为世界五百强之一的绿地集团,则更懂进取的含义。故而,绿地嵩山小镇,也有着与中年人有趣的灵魂所相契合的两面。一面是以嵩原生态自然资源为风骨的霁月清风;一面是世界五百强绿地为小镇打造的中原人文会客厅的内核,在月光下,看见六便士,小镇的进取观,与中年人的人生观,在这里,找到了支点,撬动着似乎早已离中年人远去的诗和远方。
小镇的人生观。
人到中年不得已,保温杯里泡枸杞,自嘲的背后,是对逐渐油腻的焦虑,酒桌上推杯换盏,在繁华中起起浮浮,中年人的不得已,似乎是无解的。但是在嵩山却不一样。
绿地嵩山小镇汲取嵩山文化的精髓,将儒家修身、道家无为与佛家清修之文化内涵融合新生,有江湖主题的文化步行街,也有禅养配套如养生会馆等,亦有高端体检中心、高端SPA会所、湖边垂钓以及环湖自行车道等会晤配套,打造中原人文会客厅。
在这里,有事无需约酒局,闲下来的时光,或相约湖边垂钓,等鱼儿上钩,或相约一场骑行,穿行在山林之间,用酣畅淋漓的运动,去慰藉疲惫的身心;或可相约在茶室内,一盏清茶,一炉香,纵横阔论,知己相交。
小镇作为嵩山论坛的会址,也规划有会议中心、会务酒店、精品酒店、企业会馆等不同等级的会晤功能配套,未来将承接大量的顶尖会议,承担嵩山的商务功能,中年人在这里,实现人生的进取,看得见月亮,也看得见六便士,修行自我,沉淀本我,寻找真我,际会智者,际会圈层,际会知己。
一路走来,任凭岁月游走,唯理想不曾老去。绿地嵩山小镇,懂中年人的每一面,在这里,踏着山间的月光,去邂逅满地的六便士。