就业关乎民生，是维系社会稳定与发展的重要根基。近年来，泌阳县综合施策，实行扩大就业与稳定就业并举就业政策，强化公共就业服务和职业培训，全方位促进就业增长，为就业困难人员送上岗位“红包”，让百姓感受到日子越来越幸福。

2021年泌阳县实现城镇新增就业14382人，占全年目标任务的246%，城镇失业人员再就业累计3943人，完成新增农村劳动力转移9391人，完成目标任务的157%，开展农村劳动力技能培训8230人次，完成目标任务137%，开展创业培训共计660人次，完成目标任务103%，城镇登记失业率控制在4.5%。

2022年1月18日，在泌阳县丰盈制衣有限公司内，身着厂服的林宁正在包装车间工作，忙得不亦乐乎。因身体残疾，二十多岁的林宁无业多年。去年8月，泌阳县根据上级相关政策，开发了多个岗位，在社区相关工作人员的指导下，林宁来到丰盈制衣有限公司报名参加招聘，通过岗前职业技术培训顺利进入包装车间，成了一名包装工人，“现在有了固定的工作和稳定的收入，再也不担心没有收入来源了，真的感觉特别开心，我对未来的生活充满了信心。”林宁高兴地说。

为了让更多的人端上好饭碗，县人社局积极开拓招聘渠道，通过县、镇、企三级联动开展线下招聘活动，推动县内多家重点企业举办专场招聘会，强化线上招聘力度，紧抓春节招聘黄金期，借助宣传册、微信公众号、泌阳人才网等媒介，积极开展各类网络招聘会，紧紧围绕大学毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，强化精准帮扶，形成就业援助全覆盖。2021年3月，就业中心联合媒体组织线上1300多家企业，线下近50家，提供18000多个岗位，成功举办“新春送温暖 稳岗留工”春风行动暨高校毕业生及各类求职者招聘会，企业通过现场和网络直播共计招到近1800位。2021年全年，线上线下共举办64场招聘会，提供岗位近6万个。

“下一步，泌阳县将继续把技能人才培养培训放在更加突出的位置，大规模多层次开展职业技能培训，提高就业能力；鼓励中小微企业吸纳就业，鼓励多渠道灵活就业，组织企业外出招聘，继续举办专场招聘会、网络招聘会，探索网络直播招聘会等，进一步做好就业创业工作。”县劳动就业服务中心主任赵铁柱说。（大象新闻记者黄向阳 见习记者 夏军 通讯员 曲生志）