近日，从许昌市人社局获悉，去年许昌市多策并举，加强劳动仲裁和监察执法，切实维护劳企双方合法权益，劳动关系整体和谐稳定。
从从业人员行业占比情况来看，制造业、租赁和商务服务业、批发和零售业、采矿业共计占比61.6%，科学研究和技术服务业占比增幅较为明显，达到5%。从业人员数量增幅靠前的行业为科学研究和技术服务、文化体育和娱乐业、水利环境和公共管理等，企业数量增幅靠前的行业为租赁和商务服务业，居民服务、修理和其他服务业等。教育业在增加和减少方面均表现比较活跃，反映出“双减”工作对许昌市的校外辅导机构转型调整发展产生了影响。与前年同期相比，金融业、采矿业在企业数量和从业人员数量上均呈现出下降趋势。
招聘企业中占比靠前的行业是制造业、居民服务修理和其他服务业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业，占比分别为47.8%、12.4%、8.5%、6.2%。招聘职位占比靠前的为普工、经理、工程师、推销员，分别占32.6%、8.5%、6.6%、6%。月薪3000元至7000元的占74.9%，2000元至3000元的占8.3%，7000元至1万元的占12.5%，超过1万元的占3.8%。3000元至7000元的月薪，是许昌市就业人员的主要薪酬水平。总体来看，许昌市技术工人缺口较大，经理、工程师、推销员需求量较大，经理助理、工程师、推销员需求量增幅较大。
在劳动者维权方面，许昌市去年通过调解、仲裁，处理劳动争议纠纷1462件，共涉及人员1520人，维护当事人经济利益2915.92万元。
