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村庄“净起来”环境好起来—濮阳开发区新习镇扎实做好农村人居环境整治工作

村庄“净起来”环境好起来—濮阳开发区新习镇扎实做好农村人居环境整治工作
2022-02-22 18:02:40 来源:映象网

冰之力,非一日之功。农村人居环境整治工作开展以来,濮阳开发区新镇高度重视,秉持“五坚持、五突出”原则,对标对表“净起来”目标任务,采取“四抓”“四促”强力举措,统筹大气污染防治、疫情防控等中心任务,扎实做好农村人居环境整治工作。

村庄“净起来”环境好起来—濮阳开发区新习镇扎实做好农村人居环境整治工作

2021年11月份以来,新镇出动铲车、钩机等各类工程机械400余台次,调动农用三轮车等垃圾清运工具1200余辆,动员镇村党员干部和志愿者1.3万人,整治脏乱差区域2万余平米、废旧坑塘30余处,开挖下水道40余公里、设置隔离护栏千余米,农村人居环境整治攻坚行动成效显著,镇村环境持续向好,村庄“净起来”阶段性任务基本完成。

村庄“净起来”环境好起来—濮阳开发区新习镇扎实做好农村人居环境整治工作

抓组织领导,专项整治促落实

强化领导带动。立足本镇实际,科学制定《新镇农村人居环境整治集中行动实施方案》,从2021年11月到2022年5月,分三个阶段开展集中整治,重点解决“净起来、绿起来、亮起来和美起来”的问题,让个个心中有目标。高规格配置领导小组,镇党委副书记、镇长挂帅任总指挥,班子成员、各管区书记、全体村党支部书记、各职能部门负责人任成员,让人人肩上有责任。实施网格化管理,动员镇、管区、行政村、村小组四级网格力量,压实农村人居环境整治属地责任,让事事落地有实效。

村庄“净起来”环境好起来—濮阳开发区新习镇扎实做好农村人居环境整治工作

强化政策引导。吃透上级政策,及时转发、认真学、全面贯彻《农村人居环境整治提升五年行动方案(2021-2025年)》等上级文件,完善政策支持。结合新实际,制定出台并迅速下发《新镇农村人居环境整治集中行动实施方案》、《新镇农村人居环境整治集中行动督导考核办法》等一揽子制度,完善制度支撑。

强化调度推进。用好周调度、月观摩、定期考核、互评打分等手段,把农村人居环境整治牢牢抓在手上。实行“挂红黑旗”制度,奖励先进、鞭策后进,树立鲜明奖惩导向。采取常态化督导,定期下发“督导问题汇总PPT”,对发现的问题迅速交办、从严整改、销号清零。

强化集中攻坚。紧盯“净起来”第一阶段目标任务和元旦、春节、元宵节等重要时间节点,镇村主导、群众主体、社会参与,全面开展农村集中攻坚行动,确保群众有干净卫生的生活环境,度过平安祥和的假期。

抓项目建设,重点整治促发展

加快城乡生活垃圾处理项目建设。在区直部门配合下,大力实施城乡生活垃圾收转运处理一体化工程项目建设,实现镇村生活垃圾处理日产日清,做到垃圾不堆积、不过夜,有效保障了镇村环境卫生干净整洁。

村庄“净起来”环境好起来—濮阳开发区新习镇扎实做好农村人居环境整治工作

加快镇村污水处理项目建设。倒排工期、挂图作战,全力做好新镇污水处理厂及配套管网项目建设,厂区内已施工完毕,污水处理设备安装已完成,正在调试,完成20余公里、10个村的污雨水主管网敷设,站外配套管网工程现已完成95%,项目投入运行后,将大大解决农村污水处理“老大难”问题。

加快农村厕所改造项目建设。对全镇农村改厕情况再排查、再梳理,及时协调、帮助解决农户厕所破损、无法使用等问题,改变群众不良生活和卫生惯,提升群众获得感。

抓示范带动,全面整治促提升

做好示范引领。打造农村人居环境整治示范村刘堤口、张拐、小寨三个,高标准定标兵树标杆,引导其他行政村“对标先进奋起直追、努力比拼赶超争先”。

做好宣传发动。用好“线上+线下”多种宣传手段,在镇村主干道、入村口等醒目位置悬挂条幅,村喇叭循环播放人居环境整治录音、入户发放“致群众的一封信”……农村人居环境整治的社会氛围进一步浓厚。

做好榜样引路。用好乡贤力量,鼓励广大乡贤“有钱出钱、有力出力”,发挥自身资源优势,助力镇村农村人居环境整治和乡村振兴。用好党员力量,建强基层党组织战斗堡垒,发挥党员先锋队、先锋户、先锋岗作用,鼓励在农村人居环境整治工作中亮身份、做表率。用好志愿力量,利用大学生志愿者返乡过年有利时机,开展“青蔓乡间”专项行动,“晨曦”志愿者上门搞宣讲、出门扫街道,新时代好青年深得人心。用好社会力量,驻村第一书记、驻村工作队、群众志愿者等社会力量,纷纷投身人居环境整治攻坚战,人居环境人人共建的良好格局鲜明呈现。

抓激励机制,督查整治促实效

坚持制度化管理。坚持用制度来规范管理农村人居环境整治工作,制定逐级考核制度、严格“包保责任”制度、完善保洁员奖惩制度、落实“门前三包”制度等,用制度管事,用纪律约束人。

坚持常态化管理。出台镇农村人居环境整治考核办法,定目标、定任务,定举措、定奖惩,确保“心有目标、干有方向”“干多干少不一样、干好干坏不一样”,为绩效考核、评先选优提供重要依据。

坚持规范化管理。实施绩效考核,将日督导、月观摩和互评打分等考核结果,同镇村干部绩效相挂钩,同行政村经费发放相挂钩,奖优罚劣,“红脸出汗”。

最是一年春好处,植树绿化正当时。下一步,新镇将持续巩固“净起来”的成果,盯住“绿起来”的目标,坚守发展和生态“两条底线”,抢抓有利时机,积极开展冬春绿化行动,一体推进国防路等主干道的“绿化升级”和夹堤等6个村的“一村万树”工程,力争让绿色成为美丽乡村的靓丽底色。(大象新闻记者 宋明增 通讯员 赵晓飞 薛社玲)

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