
“国考往届生没有一个岗位可报”是真的吗?不少考生浏览职位表时感到沮丧,误以为国考专属应届生。其实往届生依然有大量岗位可选,关键在于筛选方式和报考理解。本文带你理性分析岗位设置,避免信息误区。文末还可预约短信提醒,领取岗位推荐与备考资料!
每到国考职位表发布,不少非应届考生都会发出疑问:“国考往届生没有一个岗位可报”?事实真的是这样吗?
答案是——不是。这种说法源于对岗位信息的误读。
一、为何大家会有这种误解?
1、职位表备注多为“仅限应届毕业生”
的确,近年来“定向应届生”的岗位比例有所上升,尤其是基层服务项目、选调生专项计划等,往届生无法报考。
2、信息筛选方式不当
许多考生在职位检索时,未勾选“社会人员可报”,导致系统默认显示应届限制岗位。
3、忽略“社会在职人员”岗位类别
实际上,税务系统、海关系统、移民管理、公安类、法院系统等每年都有不少岗位不限应届,甚至更欢迎有一定社会经验的考生报考。
二、往届生可以报考的岗位在哪里?
不限身份岗位:职位表中标注“本科及以上”“不限应届/不限工作经验”的岗位大多接受往届生
普通岗位(非专项类):如国税、出入境管理、海事局、铁路公安等均设有面向往届的岗位
定向招录岗位:如“三支一扶”服务期满人员、大学生村官等也有特定名额
📌 建议:使用智能筛选工具或Excel筛选功能,将职位表中“应届”字段筛除,精准查找开放岗位。
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