公积金异地转移指南

公积金可以转异地。根据相关规定，员工在单位终止劳动关系后，可以将其住房公积金账户转移到新的工作城市。以下是关于公积金异地转移的详细信息。

一、公积金转移的定义

当单位与职工终止劳动关系时，单位需在劳动关系终止后的30日内，前往住房公积金管理中心办理变更登记，并持审核文件到受委托银行进行职工住房公积金账户的转移或封存手续。

二、住房公积金异地转移的步骤

若员工希望将住房公积金转移到新的城市，需按以下步骤进行：

1. 新单位开户及缴存

员工在新城市的单位需为其办理住房公积金的开户及缴存手续。

2. 提交申请材料

员工本人需携带住房公积金卡、身份证及复印件，到新单位的管理部申请开具缴存证明。同时，管理部会在缴存证明上提供建设银行的转账账号。

3. 转移资金

新城市的住房公积金管理中心将员工在原工作城市的住房公积金划转至管理部提供的建设银行转账账户。

三、职工在新单位的补缴手续

如果职工在新单位需要补缴住房公积金，需按照以下程序办理：

1. 办理缴存登记

转入单位需为缴存人办理缴存登记，同时，转入地住房公积金管理中心为其设立个人住房公积金明细账户。

2. 填写申请书

缴存人需填写《住房公积金异地转移申请书》，并由转入单位签章确认，连同身份证及原住房公积金缴存有效凭证复印件提交给转入地住房公积金管理中心。

3. 转出地审核

转出地住房公积金管理中心对提交的资料进行审核，审核无误后，将转移资金汇至转入地的住房公积金专户内，并向转入地发送办结单及银行转账票据复印件。

4. 资金记入账户

转入地住房公积金管理中心收到资金后，会将其记入缴存人的个人住房公积金明细账户，并及时告知缴存人。

四、HRBP在公积金转移中的角色

作为人力资源业务伙伴（HRBP），在员工公积金异地转移过程中，需提供必要的支持与指导。HRBP应确保员工了解转移流程，协助员工准备所需材料，并与住房公积金管理中心及银行保持良好沟通，以确保转移过程顺利进行。

通过合理的规划和有效的沟通，HRBP能够帮助员工顺利完成住房公积金的异地转移，保障员工的合法权益，并提升员工的满意度与归属感。