临近年末，众泰煤焦化化产一车间紧紧围绕年度安全目标，以"三个不"为抓手，坚决守住安全底线，在安全理念灌输、安全责任落实等方面持续发力，确保车间岁末安全工作稳步推进，全力冲刺备战“年末”。
思想教育“不断线”。“事故隐患是镜子，安全经验是明灯，按章操作，从我做起……”11月27日的班前会上，化产一车间的安全誓言铿锵有力。进入四季度以来，该车间紧抓员工思想意识“安全弦”，充分利用班前班后会、警示教育讨论会等形式，大力宣贯安全文化，提高全员安全意识。同时，积极创新安全教育形式，凭借矿安答题、微信群等载体，深度传递公司安全理念。在班组内部组织开展“现身说法”、“违章行为大家‘找茬’”等活动，以多元方式强化员工安全意识，促使员工从被动接受到主动践行安全要求，让安全理念真正入脑入心，转化为员工的自觉行动，为车间安全生产筑牢坚实思想根基，全方位提升车间整体安全水平。
隐患排查“不打折”。“生化站好氧池蒸汽加热管道有漏点，相关责任人请及时认领并整改。”11月26日，化产一车间隐患曝光台上及时更新了早上刚检查出来需要整改的隐患。该车间始终将隐患排查作为安全工作的重中之重，针对重点区域、重点岗位、重点人员常态化开展安全隐患大排查，确保检查全覆盖、无死角。同时，创新设立“隐患曝光认领台”，借助“隐患随手拍”等安全活动，广泛发动全员参与，员工一旦发现隐患，即时拍照上传，相关责任人迅速认领整改，层层把控、全员联动，形成高效闭环管理，全面织就“安全网”，有效预防安全事故发生，保障生产作业安全有序进行，为企业稳定运行保驾护航。
应急处置“不含糊”。“班长，生化巡检工在阀门井内操作期间，现场风险辨识不到位，人员出现晕倒。”“收到，立即汇报车间领导及生产调度，启动应急预案。”10月12日，化产一车间组织开展受限空间应急演练，进一步提升职工应急救援能力。面对各岗位可能存在的突发情况，该车间定期组织应急演练，模拟火灾、泄漏、设备故障、极端天气等多种可能场景，提升员工应急反应速度与协同作战能力。同时，不定期地从各岗位、各班组抽取员工，检验其对应急器材如灭火器、正压式空气呼吸器等的熟悉程度与操作技能。建立快速响应机制，加强消防器材、防护用具、急救药品等物资应急物资储备管理，确保一旦事故发生，能够迅速启动预案，第一时间进行抢险救援、人员疏散、信息上报等工作，全力守护岁末安全稳定。（杨丽君 董欣）
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