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毕业生远程操控机器人参加毕业典礼 企业补招点亮求职毕业生的未来之路

毕业生远程操控机器人参加毕业典礼 企业补招点亮求职毕业生的未来之路
2020-07-03 17:20:46 来源:人民网

新冠疫情之下,居家办公、线上授课、保持安全距离、尽量选择外卖等已逐渐成为日本民众生活方式的“新常态”。在日本疫情最为严峻的时候,日本政府通过实施“紧急事态宣言”来应对疫情,而这期间,却正值日本各大院校迎来“毕业季”。为了不影响毕业生顺利毕业,很多高等院校纷纷通过“云”毕业、小规模典礼来代替以往的传统毕业典礼。虽然毕业生们不能亲自前往会场,但是通过这些新想法,却为今年日本的毕业典礼带来了不少新鲜感。

机器人代替学生参加毕业典礼

据了解,位于东京都千代田区专门培养全球性经营人才的BBT大学,通过全日空控股研发的机器人“newme”举办了一场别开生面的毕业典礼。毕业生们通过网络对“newme”进行远程操作,使其成为自己的“分身”,从而在疫情期间实现了从校长手中领取毕业证、拍摄集体合影等一系列毕业典礼流程。此举为全球首创,一时间吸引了广大日本民众的关注。

参加此次毕业典礼的是大学本科生和大学院研究生共计103人。四名毕业生代表(本科生代表2人,研究生代表2人)在家中直接操控“newme”,其他学生则通过网络视频参加。“newme”的“脸”是一块平板电脑,会通过摄像头显示出学生代表,“脚”则由四个轮子构成,当主持人喊到学生名字时,毕业生代表就会通过操作“newme”“走”到校长面前,“接过”毕业证书。

本次“机器人毕业典礼”的负责人,BBT大学经营学部全球经营学科长谷中修吾教授表示:“在寻求防控新冠肺炎疫情的对策中,虚拟概念的导入可以让线上毕业典礼更加生动、温暖。我们今天所做的尝试,如果可以为正在苦恼如何举办毕业典礼、开学典礼的各教育机构带来一定参考作用的话,我们会非常荣幸。”

毕业生遭遇“内定”取消之痛

“内定”,是日本毕业生走上工作岗位都要经历的一个求职阶段,在经过多轮面试后,公司决定要录用某一毕业生会就给其“内定”通知,这种公司内部决定要录用毕业生的信息,传递给毕业生的是一个确定的信号:你不必找“下家”了,我们确定要录用你了。而在2020年的第一季度,这种原本十拿九稳的“内定”却打破了毕业生内心的平静。

据了解,很多日本企业希望在今年举办奥运会前完成招聘计划,且3至4月间的“内定”也高于去年同期。但是随着疫情并未得到有效控制、奥运延期举办以及全国实施“紧急事态宣言”,在一系列的不利因素下,企业“内定”取消、暂不“内定”的事例不断发生。与去年相比,今年日本企业“内定率”增长极为缓慢。例如2019年4月1日“内定率”为26.4%,5月1日为51.1%,1个月内增长了24.7个百分点;而今年4月1日“内定率”虽然达到了34.7%,5月1日达到50.2%,但仅增长了15.5个百分点。疫情期间,企业对于“内定”的处理变的愈发模糊、谨慎且缓慢。

毕业生远程操控机器人参加毕业典礼 企业补招点亮求职毕业生的未来之路

一位被取消“内定”的学生表示,公司因营业额持续下降,不得不取消之前决定的所有“内定”人员。(NHK电视台视频截图)

今年3月毕业于熊本市一所专门学校的某男生,距离上班只剩下一周的时间。但是,就在这个时候他被录用他的公司经营者叫到JR熊本站附近的一家咖啡店,开门见山的告诉他,“受疫情影响,公司可能要倒闭,因此等公司业绩稳定后,我们再联系你”。突如其来的取消“内定”通知,让这位第一志愿就报了这家公司的男生顿时懵掉了。

毕业于短期大学的一位学生,原本“内定”了一家婚礼公司,但随后也接到公司取消“内定”的电话。“公司业务相继被取消,公司无法赤字经营,真的是没有能力雇佣新毕业生,十分抱歉。”公司通知他取消事宜后就匆匆挂了电话。“真是后悔选择了他们,那么多努力都打了水漂。”该学生抑制不住自己内心的情绪。

各企业疫情之下尽早选拔2021年毕业人才

目前,面对疫情的反复,2021年毕业的学生也将受到较大影响。对此,与往年相比,日本各企业都已提前着手2021年毕业生的招聘,力争尽早、尽快解决毕业生就业问题。例如,从今年开始,原本禁止面向大学3年级学生的3月招聘宣传活动已被解禁,同时废除日本经济团体联合会(简称“经团联”)面向大学4年级学生6月选拔考试的“就职活动规则”。目前,虽然由日本政府主导各项规则,但希望以此为契机,在卖方市场下“尽早接收优秀学生”的企业在不断增加。

企业补招重新点亮求职毕业生的未来之路

多数毕业生突然被取消“内定”不知所措之际,不少企业纷纷向这些“落单”的学生伸出了援助之手。总部位于神奈川县横滨市的家电量贩企业“Nojima”,除了正常招录4月入职的300名员工之外,还对被取消“内定”的毕业生进行了补招。该企业还缩短了招聘流程,将通常需要两次的面试压缩到一次。负责招聘的大矶佑一郎表示,招录新员工通常要费时1个月,这次的补录只需要几天,就是想把那些怀揣梦想、喜欢挑战付诸努力的毕业生纳入麾下。

总部位于爱知县的综合超市也宣布了补录计划,针对不得不重新找工作的毕业生设置录用名额。在3月23日到28日期间,专门学校、短大以及大学、研究生等都可以报名,只需经过1~2次面试就能出结果。

日本一家调查机构首席研究员武井房子介绍到,以5月1日为节点,从毕业生获得企业“内定”的详细内容可以发现,较之“内定”,现在实施实习生制度的企业比例相较去年由53.1%提升至61.1%。有就业咨询专家指出,2020年确实让毕业生遭遇特殊时期,呼吁日本各企业调整经营思路尽量不要取消“内定”,同时特别提醒毕业生尽早适应找工作时方式的转变,不让自己处于被动态势。(李沐航)

(责任编辑:耿倩)
关键词:机器人 毕业典礼