自脱贫攻坚战打响以来，邓州市高度重视转移就业和社会保障脱贫攻坚工作，全力以赴推动脱贫攻坚工作持续稳步、有序高效开展。截至2020年底，全市有劳动能力和就业条件的建档立卡贫困劳动力21111人全部就业。

精准推荐 铺好就业致富路

澄清底数，脱贫工作才能得以开展。2016年，邓州市共有建档立卡贫困人口75724人，遍布全市26个乡镇(街、区)。面对庞大的贫困人口数量，邓州市安排专班专人，依托市扶贫办国网系统建档立卡贫困人员信息，划定区域、入户走访。

贫困人口技能水平、从业状况、参保情况……随着一项项信息的录入登记，全市所有贫困人口的相关就业信息基本清楚。

“有一定劳动能力，但没有合适的岗位;有正常劳动能力，但受技能、家庭影响难以找到合适的岗位。这是大部分贫困群众就业情况的真实写照。”邓州市人社局相关负责人说。针对这种情况，该市结合实际，从围绕扶贫项目开发就业岗位、依托就业带贫车间拓展扶贫链条、积极开展技能扶贫培训等方面着手，搭建起一条完整的贫困群众就业扶贫新体系。同时，根据每年建档立卡贫困人口的动态变化数量，在前期开展贫困人口就业信息调查的基础上，多次进行补充调查，力争做到不漏一人、不落一户。

精准安置 公益岗遍地开花

“当上村协管员后，主要从事村容村貌清洁工作，我每个月至少有450元收入，不仅可以靠自己的双手挣钱，还能为村里和家庭出力，生活过得很踏实。”说起生活变化，汲滩镇刁堤村的杨西合笑得合不拢嘴。因身患慢性病(高血压)，属于半劳动力，老伴胡桂英同样也是半劳动力，常年无法外出务工，经本人申报，村委会、驻村第一书记、驻村工作队集体评议上报，纳入公益性岗位。按杨西合的话说，不仅能挣点生活费，还能为美丽乡村建设增砖添瓦，实现自身价值，在脱贫致富的道路上更增信心。

杨西合是邓州市科学合理开发农村公益性岗位的一个缩影。自开展就业扶贫工作以来，邓州市一直以公益性岗位为抓手，在充分调研调查的基础上，设置村级事务协管员等岗位，主要在村统一调度下从事护河、护路、治安巡逻、水利设施维护、公共服务设施管护等村内事务协助管理。

同时，创新开发了护林员、特困人员代养人、残疾人护理员、就业服务专干等公益岗位10309人。免费为其进行岗前培训、购买意外伤害险等，有效解决了这些贫困群众的就业难题。

精准施策 带贫车间促发展

走进文渠镇梦蝶儿内衣厂带贫车间，一排排电动缝纫机隆隆作响，一个个工人埋头苦干，分料、剪裁、缝纫，每个人正有条不紊地工作着。

作为一家就业带贫龙头企业，该内衣厂带动了周边多个村子400多人就业。“近年来，内衣厂在当地政府和人社部门的大力支持下，想方设法延长产业链条，扩大规模，争取带动更多群众就业。”梦蝶儿内衣厂负责人陈英丽说，“厂里的上班时间很灵活，有时候晚上下班，还可以把材料带回家，加工完之后把成品再送回来。”

带贫车间建设是一项惠民生、惠民众的实事，也是助推脱贫攻坚的有力举措。为充分发挥创业、产业、就业的带贫“造血”功能，促进全市建档立卡贫困家庭劳动力就地就近就业，加快贫困群众脱贫步伐，邓州市依托带贫车间(加工点)，积极引导各乡镇企业参与精准扶贫，全市26个乡镇(街、区)已经累计建立带贫车间(加工点)122家，共吸纳劳动力就业5836人，带动建档立卡贫困劳动力510人实现稳定脱贫。

“在‘十四五’开局之年，我们将持续巩固脱贫成果，有序衔接乡村振兴，为邓州高质量发展作出应有的贡献。”邓州市人社局党组书记、局长刘小莉说。（邓州市扶贫办邓波 孙东亚 侯学良供稿）

来源：人民网河南频道