近日，智联招聘发布《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，2019年秋季竞争指数同比上升、环比下降，全国平均39人竞争一个岗位，贵阳、昆明的竞争指数逆势上涨，计算机软件行业竞争指数跃至第一。
2019年秋季竞争指数同比上升、环比下降
1、2019年秋季全国平均39人竞争一个岗位
智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现，2019年秋季求职期全国人才供需竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为39.0，这意味着在全国范围内平均每39人竞争一个岗位，竞争指数环比下降6.1，同比提高7.1，与去年同期相比，2019年秋季的求职市场更为活跃。
2、大中型企业持续释放就业魅力
从不同规模企业的竞争指数来看，规模在1000-9999人的大型企业竞争指数最高，为52.2，规模在500-999人的中型企业竞争指数位列第二，为45.1，规模在10000人以上的超大型企业竞争指数位列第三，为42.7。各规模企业的竞争指数同比上升、环比下降。其中，规模在100-499人、500-999人、10000人以上的大中型企业竞争指数分别同比提高9.0、10.9、10.5，同比增长高于其他规模企业。这一态势与今年二季度一致。
3、国有企业竞争最激烈
从不同性质企业的竞争指数来看，国有企业的竞争指数最高，为60.8;上市公司的竞争指数位列第二，为48.7;外商独资的竞争指数为41.5，位列第三。与上一季度相比，各类企业的竞争指数下降，竞争态势趋缓。其中，国有企业的竞争指数较去年同期提高了12.7，涨幅高于其他类型企业，民营企业竞争指数同比上升6.2，涨幅最小。经历了一系列就业市场及民营企业的各种变动，国企的稳定性重新变为对求职者更有吸引力的就业因素。
北京仍是最大热门 贵阳、昆明的竞争指数逆势上涨
1、北京竞争指数继续领先，贵阳求职竞争程度加剧
从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的全国38个主要城市中，2019年秋季求职期，北京的竞争指数仍然排在第一位，为116.7，且同比增长41.7。整体来看，除成都、郑州的竞争激烈程度与去年同期相比有所减缓外，其他城市的竞争指数同比均有所上升。但是与上一季度相比，绝大部分城市的竞争指数有所下降，竞争态势趋缓，仅贵阳、昆明的求职竞争指数环比上升。绝大部分城市的职位发布数和简历投递数较上一季度均有所下降，贵阳的简历投递数上升5.7%，受到越来越多的求职者关注。
2、北京仍是最大热门，深受求职者追捧的城市名单没有变化
根据各城市的竞争指数和发布职位数，将38个主要城市分为四个象限[ 注：横轴以全国竞争指数为分界线，纵轴以1为分界线。第一象限代表竞争指数和发布职位数均高于平均水平;第二象限代表发布职位数较多，但竞争指数较低;第三象限代表竞争指数和发布职位数均低于水平;第四象限代表发布职位数较少，但竞争指数较高。]，如下图。各城市的分布情况与上一季度整体一致，发布职位数与竞争指数基本呈正相关关系，人才需求量大的城市往往也是竞争激烈的城市。本季度，北上深及成都、天津仍属于第一象限的热门城市，发布职位数及竞争指数均高于平均水平。长沙和青岛发布职位数水平较上一季度略有提升，脱离冷门城市行列。大多数城市的发布职位数及竞争指数均低于平均水平，处于第三象限，相对冷门。贵阳竞争指数高于平均水平，职位投递数较上一季度有所上升，发布职位数仍低于平均水平，与沈阳、哈尔滨一样，人才供给与职位需求之间出现错位，位于第四象限。
互联网行业依然是竞争热地，计算机软件行业竞争最激烈
1、计算机软件行业竞争指数跃至第一，跨领域经营、房地产行业竞争指数排名下降
从不同行业的竞争指数来看，2019年秋季计算机软件行业排名第一，为64.3，绝对值同比上升24.6，网络游戏行业依然位列第二，竞争指数为60.2，同比上升17.3。跨领域经营行业竞争指数环比下降16.9，排名从上季度榜首跌至第六。整体来看，除信托/担保/拍卖/典当行业竞争指数同比下降4.6外，其他行业的竞争指数同比均有所上升。房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数同比仅增长0.1，排名从上季度第三下降至本季度第七。绝大多数行业简历投递数与职位发布数环比均有所下降，计算机软件行业简历投递数逆风上涨，竞争激烈程度加剧，竞争指数排名从上季度第五名升至本季度第一名。竞争指数排名前4的行业均为互联网行业，随着互联网行业的需求增长放缓，而市场上源源不断的人才供给导致职位竞争愈发激烈。
2、互联网/电子商务、房地产行业保持人才需求高地
根据各行业的竞争指数和招聘需求数据，我们将竞争指数排名前十和后十的行业，形成四个象限，分解竞争指数背后实际的供需情况，如下图。可以发现，三季度互联网/电子商务和房地产/建筑/建材/工程行业发布职位数仍然领先其他行业，竞争热度略有下降，但仍然最受求职者追捧。计算机软件、IT服务行业竞争指数分别位列第一和第三，发布职位数略高于各行业发布职位平均值。
与上一季度相比，计算机硬件行业取代能源/矿产/采掘/冶炼行业，进入竞争指数排名前十榜单，进入第四象限，受到更多求职者关注;信托/担保/拍卖/典当行业由上一季度的39.5跌至28.6，进入后十名单，且职位发布数排在最末，简历投递数位列倒数第二，成为冷门行业之一。
保险行业竞争指数仍排在各行业最末，发布职位数却高于平均水平，长期是高需求高缺口的行业。
与2018年同期相比，今年秋季的求职市场更为活跃。国有企业的竞争指数高达60.8，大中型企业不失为一个好去处。深受求职者追捧的城市名单并无变化，北京仍是最大热门。互联网行业依然是竞争热地，计算机硬件行业进入竞争指数排名前十榜单，求职者不妨多关注下。
