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智联招聘发布报告:全国平均39人竞争一个岗位 贵阳、昆明的竞争指数逆势上涨

智联招聘发布报告:全国平均39人竞争一个岗位 贵阳、昆明的竞争指数逆势上涨
2019-10-09 15:06:54 来源:中华网河南

近日,智联招聘发布《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,报告显示,2019年秋季竞争指数同比上升、环比下降,全国平均39人竞争一个岗位,贵阳、昆明的竞争指数逆势上涨,计算机软件行业竞争指数跃至第一。

2019年秋季竞争指数同比上升、环比下降

1、2019年秋季全国平均39人竞争一个岗位

智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现,2019年秋季求职期全国人才供需竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为39.0,这意味着在全国范围内平均每39人竞争一个岗位,竞争指数环比下降6.1,同比提高7.1,与去年同期相比,2019年秋季的求职市场更为活跃。

智联发布报告:全国平均39人竞争一个岗位 贵阳、昆明的竞争指数逆势上涨

2、大中型企业持续释放就业魅力

从不同规模企业的竞争指数来看,规模在1000-9999人的大型企业竞争指数最高,为52.2,规模在500-999人的中型企业竞争指数位列第二,为45.1,规模在10000人以上的超大型企业竞争指数位列第三,为42.7。各规模企业的竞争指数同比上升、环比下降。其中,规模在100-499人、500-999人、10000人以上的大中型企业竞争指数分别同比提高9.0、10.9、10.5,同比增长高于其他规模企业。这一态势与今年二季度一致。

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3、国有企业竞争最激烈

从不同性质企业的竞争指数来看,国有企业的竞争指数最高,为60.8;上市公司的竞争指数位列第二,为48.7;外商独资的竞争指数为41.5,位列第三。与上一季度相比,各类企业的竞争指数下降,竞争态势趋缓。其中,国有企业的竞争指数较去年同期提高了12.7,涨幅高于其他类型企业,民营企业竞争指数同比上升6.2,涨幅最小。经历了一系列就业市场及民营企业的各种变动,国企的稳定性重新变为对求职者更有吸引力的就业因素。

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北京仍是最大热门 贵阳、昆明的竞争指数逆势上涨

1、北京竞争指数继续领先,贵阳求职竞争程度加剧

从不同城市的竞争指数来看,在智联招聘监测的全国38个主要城市中,2019年秋季求职期,北京的竞争指数仍然排在第一位,为116.7,且同比增长41.7。整体来看,除成都、郑州的竞争激烈程度与去年同期相比有所减缓外,其他城市的竞争指数同比均有所上升。但是与上一季度相比,绝大部分城市的竞争指数有所下降,竞争态势趋缓,仅贵阳、昆明的求职竞争指数环比上升。绝大部分城市的职位发布数和简历投递数较上一季度均有所下降,贵阳的简历投递数上升5.7%,受到越来越多的求职者关注。

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2、北京仍是最大热门,深受求职者追捧的城市名单没有变化

根据各城市的竞争指数和发布职位数,将38个主要城市分为四个象限[ 注:横轴以全国竞争指数为分界线,纵轴以1为分界线。第一象限代表竞争指数和发布职位数均高于平均水平;第二象限代表发布职位数较多,但竞争指数较低;第三象限代表竞争指数和发布职位数均低于水平;第四象限代表发布职位数较少,但竞争指数较高。],如下图。各城市的分布情况与上一季度整体一致,发布职位数与竞争指数基本呈正相关关系,人才需求量大的城市往往也是竞争激烈的城市。本季度,北上深及成都、天津仍属于第一象限的热门城市,发布职位数及竞争指数均高于平均水平。长沙和青岛发布职位数水平较上一季度略有提升,脱离冷门城市行列。大多数城市的发布职位数及竞争指数均低于平均水平,处于第三象限,相对冷门。贵阳竞争指数高于平均水平,职位投递数较上一季度有所上升,发布职位数仍低于平均水平,与沈阳、哈尔滨一样,人才供给与职位需求之间出现错位,位于第四象限。

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互联网行业依然是竞争热地,计算机软件行业竞争最激烈

1、计算机软件行业竞争指数跃至第一,跨领域经营、房地产行业竞争指数排名下降

从不同行业的竞争指数来看,2019年秋季计算机软件行业排名第一,为64.3,绝对值同比上升24.6,网络游戏行业依然位列第二,竞争指数为60.2,同比上升17.3。跨领域经营行业竞争指数环比下降16.9,排名从上季度榜首跌至第六。整体来看,除信托/担保/拍卖/典当行业竞争指数同比下降4.6外,其他行业的竞争指数同比均有所上升。房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数同比仅增长0.1,排名从上季度第三下降至本季度第七。绝大多数行业简历投递数与职位发布数环比均有所下降,计算机软件行业简历投递数逆风上涨,竞争激烈程度加剧,竞争指数排名从上季度第五名升至本季度第一名。竞争指数排名前4的行业均为互联网行业,随着互联网行业的需求增长放缓,而市场上源源不断的人才供给导致职位竞争愈发激烈。

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2、互联网/电子商务、房地产行业保持人才需求高地

根据各行业的竞争指数和招聘需求数据,我们将竞争指数排名前十和后十的行业,形成四个象限,分解竞争指数背后实际的供需情况,如下图。可以发现,三季度互联网/电子商务和房地产/建筑/建材/工程行业发布职位数仍然领先其他行业,竞争热度略有下降,但仍然最受求职者追捧。计算机软件、IT服务行业竞争指数分别位列第一和第三,发布职位数略高于各行业发布职位平均值。

与上一季度相比,计算机硬件行业取代能源/矿产/采掘/冶炼行业,进入竞争指数排名前十榜单,进入第四象限,受到更多求职者关注;信托/担保/拍卖/典当行业由上一季度的39.5跌至28.6,进入后十名单,且职位发布数排在最末,简历投递数位列倒数第二,成为冷门行业之一。

保险行业竞争指数仍排在各行业最末,发布职位数却高于平均水平,长期是高需求高缺口的行业。

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与2018年同期相比,今年秋季的求职市场更为活跃。国有企业的竞争指数高达60.8,大中型企业不失为一个好去处。深受求职者追捧的城市名单并无变化,北京仍是最大热门。互联网行业依然是竞争热地,计算机硬件行业进入竞争指数排名前十榜单,求职者不妨多关注下。

(责任编辑:耿倩)