记者8月28日从省人力资源和社会保障厅获悉，该厅与省教育厅日前联合印发《关于切实做好2020届离校未就业高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），确保今年年底2020届高校毕业生总体就业率与去年相当。

《通知》要求省教育部门、省人社部门做好有就业意愿未就业应届毕业生个人实名信息的及时交接工作。各地人社部门要运用毕业生报到接收、求职招聘等多渠道开展离校未就业高校毕业生实名登记工作。对已办理离校未就业实名登记的高校应届毕业生，按规定给予一次性求职创业补贴。同时对已办理实名登记的未就业毕业生，要持续发挥线上公共就业人才服务平台作用，促进高校毕业生与用人单位精准对接和高效匹配。

《通知》要求，推动国有企业在2020年招聘计划中安排不低于50%的岗位招聘我省高校应届毕业生，提高各级事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生比例，2020—2021年事业单位空缺岗位80%用于专项招聘高校毕业生（含择业期内离校未就业高校毕业生）。

《通知》明确，持续实施高校毕业生技能提升计划，对有培训需求的离校未就业毕业生应培训尽培训，并按规定给予技能培训补贴，对其中参加培训的贫困劳动力、城乡就业困难人员、零就业家庭成员、城市低保家庭学员中的离校未就业高校毕业生，按规定落实好生活费补贴和交通费补贴。

《通知》聚焦湖北生源地高校毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、就业困难的少数民族毕业生、女性毕业生、长期未就业的困难毕业生，开展送岗位、送信息等“一对一”就业援助，确保今年10月底前将2021届“六类”困难毕业生求职创业补贴全部发放到位。

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招聘高校毕业生专场举办

国企增岗位 “饭碗”送学子

8月29日，河南省高校毕业生就业市场人头攒动，河南省2020年国有企业招聘高校毕业生专场在此举办，河南省95家国有企业为高校毕业生送出4373个工作岗位，吸引了5518名高校毕业生前来挑岗位，达成初步意向1630人。

此次活动由省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省政府国资委联合举办。

安钢集团现场招聘负责人关成宇告诉记者，公司总部外加4个子公司组团来“送岗位”，人才需求主要集中在冶金工程、材料成型及控制工程、金属材料工程等工科类专业。“我们还与几名计算机专业的毕业生达成了意向。”关成宇说，企业智能化转型已经走上了快速路，进行一些人才储备，既能为毕业生提供岗位，也有利于企业长远发展。

据了解，活动当天共设展位92个，进场招聘的国有企业有95家，隶属于中央2家、省属25家、市（县）属68家，涉及采矿业、制造业、金融业等17个行业门类，区域覆盖12个省辖市、5个省直管县（市）。

省内工业龙头企业如河南能源化工、中国平煤神马、郑州煤炭工业等，金融类企业如中原豫资投资控股集团、河南民航发展投资有限公司、中原证券、河南省农村信用社等单位均参加了现场招聘。

活动计划招聘各类人才4373人。参加招聘活动的高校毕业生以河南省2020届离校未就业高校毕业生为主，也包含往届未就业或2021届高校毕业生。

现场线下扫码入场5518人，收到简历6131份，达成初步意向1630人；线上网络招聘浏览量52985人次，收到简历2781份。

省人社厅相关负责人介绍，今年省内国企将加大对应届毕业生的招聘力度，计划释放出1.3万个就业岗位。

毕业于中国农业大学的马倩倩，当天把简历投给了好几家企业，期望能找到一份专业对口的工作。马倩倩说，只要专业对口、前景不错，不会过分看中薪金。

濮阳女孩鞠欣容是马里兰大学史密斯商学院的在读研究生，在招聘会现场，她看中了中原证券提供的岗位，希望能够谋求一份见习生职位。“通过这次疫情，我觉得国内环境更加稳定，并准备毕业后留在郑州发展。”她说。

在河南大学就业指导中心主任李从国看来，当下，高校毕业生总量性矛盾带来压力不减，结构性矛盾依然突出，毕业生要走好就业“最后一公里”，降低过高的期望值无疑是理智的选择。

据介绍，未来一个月内，河南省还将在开封、洛阳等地举办多场高校毕业生就业专场活动。