6月30日，省人社厅发出通知，我省将开展电子劳动合同试点工作。深入实施数字化转型战略，加快推进电子劳动合同应用，提高人力资源管理效能，进一步优化营商环境，促进和谐劳动关系创建。
试点范围为郑州、开封、洛阳、平顶山、鹤壁、濮阳、漯河、南阳等省辖市和济源示范区。时间为2022年6月至12月。此次将在试点地区宣传普及电子劳动合同优势，推广应用电子劳动合同，优化完善电子劳动合同签订平台功能，为全省全面应用电子劳动合同积累经验。
记者了解到，电子劳动合同有使用成本低、管理便捷高效、安全可靠不可篡改、永久保存等优势。试点所用电子劳动合同签订平台为“豫云签”。按照“安全第一、试点先行、分批实施”的原则，后续将陆续引入更多符合标准的电子劳动合同平台进行试点和应用。
