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柘城县委统战部“多管齐下” 汇注党外代表人士“蓄水池”

柘城县委统战部“多管齐下” 汇注党外代表人士“蓄水池”
2020-08-18 10:07:28 来源:柘城县委统战部

近年来,柘城县委统战部积极创新工作思路,不断拓宽党外代表人士发现渠道,“多管齐下”,汇注党外代表人士“蓄水池”。

“以我为主”,健全完善党外代表人士发现掌握机制。与县委组织部建立联席会议制度,明确职责分工,定期研判分析全县党外干部配备情况,抓好“源头储备”工作。制定了县领导联系党外代表人士制度,部领导班子包干联系乡镇(街道),在走访调研的同时,不断发掘党外优秀人士。

“发动基层”,明确挖掘党外代表人士属地责任。推进党外代表人士队伍建设是统战工作的重要组成部分,县委统战部压实乡镇(街道)统战工作主体责任,将发现举荐党外代表人士纳入年底全县党建考核范畴,作为评定乡镇(街道)统战工作的一项重要指标。各乡镇(街道)积极采取内部挖掘和外部交流相结合,为全县举荐了一批党外代表人士,不仅充实了乡镇(街道)街道党外人才储备库,也为加强全县党外代表人士队伍建设打下坚实基础。

“辐射周边”,发挥团体阵地以点带面的作用。统战团体阵地是统战工作的展示平台,汇聚众多党外代表人士,柘城县委统战部注重发挥代表人士的人才密集优势,以点带面,鼓励、支持、引导已有代表人士举荐更多身边的优秀党外人士进入视野,在进行全面、科学、严格的考察程序后,纳入统战团体,为团体补充新鲜血液和促进新陈代谢建立常态化机制。

“多做一步”,发现散落在身边的党外代表人士。县委统战部领导班子带头示范,在调研各领域统战阵地、走访代表人士过程中,多做一步、多想一点,留心工作对象中的党外代表人士,发掘阵地中的党外优秀人才。在下一步贯彻落实部机关联系基层和党外代表人士制度过程中,县委统战部全体干部将一以贯之,主动靠前,发现掌握党外代表人士基本情况,经常与党外人士了解情况、沟通思想,从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心,帮助他们妥善解决遇到的困难和问题,做党外代表人士的知心朋友。

(责任编辑:王芳)

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