社会主义核心价值观助推企业和谐发展

社会主义核心价值观在社会主义核心价值体系中处于核心位置，引领着思想政治工作和精神文明建设的方向。培育和践行社会主义核心价值观，贵在坚持知行合一，坚持行胜于言，在落细、落小、落实上下功夫。因此，国有企业要深度学习并践行核心价值观，就务必要将其融入企业管理、队伍建设与企业改革发展的全过程，将培育和践行社会主义核心价值观与思想政治工作、与企业文化建设、与精神文明创建活动有机结合起来，加强宣传，纳入目标，植入制度，融入管理。

领导干部要不断加强党性修养，做践行社会主义核心价值观的先行者。培育和践行社会主义核心价值观方面带好头，以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召群众、引领风尚。

领导干部的个人品行与作为，在某种程度上，直接关系着核心价值观工程的成与败。

社会主义核心价值观既有深厚的传统底蕴又有鲜明的时代特征，符合历史发展潮流和民情民意，能够发挥出广泛的感召力、强大的凝聚力和持久的引导力。对于国有煤矿企业而言，只有结合行业特点、企业实际。深入培育和践行社会主义核心价值观，才能为煤矿企业的发展标定价值取向，构筑精神家园，提供文化支撑，助推国有煤矿企业扬帆远航。

社会主义核心价值观的生命力在于实践，在于企业每一位职工的自觉行动。只有人人成为积极活跃的实践主体、成为自觉能动的建设力量，社会主义核心价值观才能获得最富营养的培育沃土，才能生根发芽，才能开花结果，从而全面推进企业改革、发展、创新，谱写企业发展新篇章。（平顶山天安煤业股份有限公司六矿 陈黎辉）