浅谈加强基层党员队伍建设

从提高素质入手，加强班子建设

在素质方面，班子成员要注意加强自身的政治理论学习和业务知识的学习，从政治上每位班子成员要做到严格执行党的路线、方针、政策，严格执行上级的决定和各项工作部署，从思想和行动上与上级党组织保持一致；从业务上要做到熟悉本职工作的业务知识，熟悉日常教学管理知识，熟悉上级各项政策的工作部署。在日常工作中党政领导相互配合，生产经营工作与思想政治工作相互结合，做到同步规划，同步安排，同步检查，同步考核，抓党建从日常教学入手，抓日常教学从党建入手，做到相互渗透，两个文明建设同步发展。

从抓作风入手，加强班子建设

在工作作风方面，每位班子成员要始终坚持“求真、求实、求新”的原则，在工作中，不搞形式主义，不搞花架子欺上瞒下，做到脚踏实地，一步一个脚印抓出成效,牢固树立领导就是服务，权力就是责任的观念，作为一名领导干部在工作中必须做到几个负责，就是做到对上级组织负责，对学院负责，对全体职工负责”。支部一班人，要不被困难所吓倒，而是坚定信心，党政领导要经常深入到基层进行调研，理顺头绪，理顺思想，稳定队伍，发动职工群众献计献策，逐步进入到正规的日常教学管理中。

从团结入手，加强班子建设

班子成员之间，在工作上有分工，在大局上有配合与协作。基层党支部一班人在日常工作中要始终坚持三个字：“合、实、严”。合，就是团结，只有团结才有凝聚力和战斗力，要从大局出发，做到大事讲原则，小事讲谅解，平等待人，互相勉励。特别是党政一把手要做团结的表率，工作上相互支持，生活上相互关心，感情上相互尊重，思想上经常交流，权力上不争，荣誉上不抢，责任上不推，在讲大局、讲正气、讲政治的基础上形成合力。

从制度建设入手，加强班子建设

“没有规矩不成方圆”，在实际工作中，要做到“制定制度不留白、落实制度不落空、执行制度不走样”。要建立“基层调研制度”，做到人定制度，用制度管人，工作坚持原则，防止决策失误。作为领导班子的每一位成员，只有谦虚谨慎做人，扎扎实实做事，清政廉明做官，才能使班子形成团结、务实、向上的合力，才能干好工作。(平顶山天安煤业股份有限公司 张晓敏)