领导干部要善于自觉抓落实

抓落实要有正确的政绩观

正确的政绩观是检验一名领导干部对党忠诚的最佳尺度，树立什么样的世界观，就会有什么样的政绩观，不同的政绩观，抓落实就会有不同的态度，不同的抓法，不同的结果。领导干部要把抓落实的出发点放到尽职尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，把抓落实的重点放到立足现实，着眼长远上，不断创造经得起实践检验的业绩。各级领导在抓落实过程中必须破除官僚主义作风，坚决抵制弄虚作假歪风，牢记实干兴邦、空谈误国，真正把心思用在党和国家的事业上，把精力用在抓各项工作落实上。

抓落实要有坚强的执行力

首先，要有令行禁止意识。贯彻党和国家方针政策、工作部署、上级指示，必须不折不扣、不讲价钱，保证令行禁止，政令畅通，不达目标不罢休。其次，要有责任意识。抓落实，关键在于领导带头，一级抓一级，人人有任务，人人有动力，人人有压力，工作才能落实好。实践证明，有一些事情并不是不能落实，关键是坚持什么态度，坚持什么标准，标准不一样，效果也大不一样。

抓落实要有科学方法

抓落实，需要好的作风，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头改作风，切实解决“只说不做”等问题。要在“常长”二字上下功夫，坚持常态化、长期制，完善相关制度，建立长效机制，加强督促检查，以作风建设的实际效果凝聚人民群众，推进事业发展。主动适应时代发展要求，坚持理论联系实际，注重调查研究，既不好高骛远，也不急功近利，实事求是的把上级的指示、原则、规定变为可操作性的措施，把存在的问题一个一个列出来，把解决问题的方法一个一个找出来，用科学的方法一个一个的加以解决，努力在抓落实上创造出新经验、新办法。

领导干部带头抓落实、善于抓落实、自觉抓落实，就是要突出重点抓落实，把工作着力点放在抓落实上，找准关键点，选准突破口，真抓实干，务实重干，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。（平顶山天安煤业股份有限公司 张晓敏）