目前我国的社会大环境有了翻天覆地的变化，受到各种文化的洗礼和熏陶，企业职工的想法也在发生着改变，作为企业的领导者，要足够重视职工的思想政治教育，关注员工的内心想法，不断创新思想政治工作的内容、方式和途径等等，根据我国的实际国情，求真务实，寻找出适合企业发展的教育新模式。

这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代，是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代，是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。国有企业作为新时代中国特色社会主义经济建设的中流砥柱，理所当然的要把思想政治教育放在企业各种教育工作的首位，使思想政治教育成为引领企业发展的灵魂。

1、企业思想政治教育工作的内容

企业思想政治教育内容主要包括四个方面：第一，政治组织的思想政治教育，如马克思基本理论教育、世界观人生观教育、四项基本原则教育、党的路线方针政策教育;第二，行政组织的思想政治教育，如民主法制教育、经济形势教育;第三，经济组织的思想政治教育，如企业精神教育、职业道德教育、厂规厂纪教育以及直接围绕企业生产经营所进行的日常教育等;第四，对个别职工所进行的思想政治教育，如个别的思想教育，贴近基层、贴近群众、贴近实际。企业思想政治教育工作是企业管理的一个重要方面，它有着自己独特的价值理念和文化信念。

2、企业思想政治教育工作的作用

有利于保证我国企业长期稳定的发展

企业作为我国建筑行业的中坚力量，在我国社会主义现代建设中占据着重要的地位。基于思想政治教育工作的本质而言，它是一项长期性的重要战略工作，对企业的健康发展具有积极的作用，只有做好企业的思想政治教育工作，才能从根本上推进企业朝着现代化企业方向转型。同时，思想政治教育工作作为我党的重要基础工作，对企业继承和发扬我国优良传统精神具有十分重要的作用。因此，只有做好企业全体员工的思想政治教育工作，才能构建企业的核心价值理念，进而加快我国企业的发展和转型。

有利于企业各项规章制度的贯彻和落实

我国企业长期稳定的发展，对我国社会主义现代化建设具有十分重要的现实意义，同时，企业的长期稳定发展，也需要长时间的进行，因此，企业的思想政治教育工作是一项综合性非常强的工作，只有做好这份工作，才能真正的贯彻和落实我国企业的每项规章制度。首先，加强企业全体员工的思想政治教育可以让其们树立正确思想政治意识，进而形成正确的人生观、价值观和世界观。其次，加强企业全体员工的思想政治教育工作，有利于企业的高层领导者了解和掌握全体员工的各种思想和实际需求，进而结合企业的实际情况，最大限度的满足全体员工的需求，以此提高他们对企业的忠诚度。最后，加强企业的思想政治教育工作，有助于协调企业内部关系，这里的内部关系主要指的是利益关系，针对这种情况，只有通过调整企业和员工、员工和员工之间的利益关系，才能平衡他们的心理状态，这样有利于将员工的切身利益与企业的长期利益相结合，进而为企业的稳定发展提供重要的支持。此外，加强企业的思想政治工作，还可以保证企业的经济建设和企业文化建设的正常运行，与其同时，促进企业的可持续发展。