为深入掌握应聘新工的真实情况，了解新工家庭的生活状况，3月10日，范县德商董事长苏明、行长孟令号、财务运管部、负责人、管理部主管四人组成家访小组，对范县德商拟录用的新工开展家访工作。

范县德商2021年新工招聘工作于1月份正式展开，经过层层严格的筛选，共有19位应聘人员通过面试，进入到本次家访环节。“家访”是招聘工作中对应聘者的一项考核环节，在家访过程中，行领导向新工家庭介绍了范县德商的经营发展成效、新员工的面试表现、学习培训和工作计划等。着重倾听新工及家属想法，了解员工的职业发展规划，对自我需求认知，以方便安排至合适岗位，及其辅助发展规划，搭建起了员工家属与范县德商互通和互动平台。

通过本次家访，一方面使范县德商领导对应聘者有了初步的了解，另一方面范县德商对新工的品性特质、家庭情况、生活状态有了更加直观深入的了解，有助于范县德商对新工的岗位个人匹配度提升，有助于家属对我行进一步的了解，有助于新工更快适应范县德商的工作。让他们站在新的起点上，不忘初心，方得始终。（供稿：栾德建）