4月9日，范县德商村镇银行召开2021年度工作会议，贯彻落实主发起行2021年度工作会议精神，通报表彰2020年度先进单位和个人，部署2021年各项工作。行领导、全体员工参加了此次会议。

会上，苏明董事长传达了主发起行2021年度工作会议精神，他指出，全行干部员工要深入贯彻主发起行年度工作会议精神，围绕“增收入、降成本、控风险、强规模”的总体要求，务实担当，奋勇争先，努力实现范县德商村镇银行高质量发展。一是聚焦存贷款主营业务，助力乡村振兴，践行做实普惠金融。二是聚焦守正创新，强化过程管控，加强精细管理，注重价值创造。三是聚焦合规文化，守牢风险底线，提高执行力建设。四是聚焦担当作为，注重人才培养，大力弘杨奋斗者文化，积极培养狼性文化，狠抓作风建设，从小事做起，从当下做起。

孟令号行长作范县德商村镇银行2021年度工作报告，对2020年工作进行回顾，分析形势及工作中存在的问题，布置安排2021年的工作。报告指出2020年范县德商村镇银行信用风险得以化解，当年实现盈利，总体实现平稳运行。但还存在基础业务不扎实，储蓄存款增长缓慢。普惠金融不到位，普通贷款投放不力。团队战斗力、执行力及竞争意识不强的问题。提出2021年工作目标，并针对问题提出工作措施，坚守市场定位，提升市场占用份额，深耕辖域市场。强基固本，夯实业务发展基础，提升队伍战斗力执行力。坚持从严治行，工作重心由不良化解向业务发展的转型。着力基础业务提升，加快提高储蓄存款总额。坐实普惠金融增户扩面，加大普通贷款投放。

王培青副行长通报开门红活动总结，对本次业务竞赛情况数据进行解读，指出存在的问题及不足，并梳理下一步工作思路。王培青副行长还通报了“春色满园”竞赛活动情况，对目前活动竞赛数据指标进行点评分析，为本次竞赛找差距、抓落实、弥不足。

会议通报表彰了2020年年先进支行(营业部)及先进工作者。审议通过了2021年员工薪酬管理办法及绩效薪酬考核办法。

本次会议的召开，指明了今年工作的方向，吹响了全行围绕业务发展的号角，范县德商村镇银行全行干部员工必将真抓实干、奋勇争先，为将范县德商村镇银行打造成快银行、暖银行、廉银行而努力。（供稿：栾德建）