为落实“细严实恒”工作要求，强化企业管理，客观公正地考核评价2020年上半年各部门及县公司（经营部）在疫情防控、“百日攻坚创效”等方面的工作业绩和履职尽责情况，激发全体中层干部和管理人员坚定信心，咬定目标，苦干实干精神，为下半年打好“持续攻坚创效”战奠定基础，8月27日至9月3日，由公司领导班子成员带队组成考核小组对机关部门、县公司（经营部）、油库、加气母站、柏庄公司进行2020年上半年工作考核。

在考核过程中，考核组本着“全面考核，突出重点”、“现场汇报，查阅资料”相结合原则，首先由各部门、县公司（经营部）召开考核会，各部门中层干部、主办及县公司（经营部）班子成员（包含主办）进行个人述职述廉，考核组组长进行点评。考核内容重点是对各单位2020年上半年日常履职情况、经营目标完成情况、环境卫生、党风廉洁建设、廉洁自律、信访稳定及党建工作清单落实情况进行全面考评。

最后按照程序对中层干部进行了民主评议、民主推荐后备干部，并对相关资料进行了查阅。通过考核，对中层干部及主办的“德、能、勤、绩、廉”进行全面公正的评价，引导干部队伍积极创造良好的工作业绩，进一步转变工作作风，增强爱岗敬业、廉洁自律的意识，不断提高工作效率，改进工作方法，对新时期领导干部岗位角色有全面的认知，达到能力与岗位相匹配。（通讯员：仵阿娟）