薪资是很多人衡量一份工作好坏的重要标准。2019年夏季,智联招聘根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,监测全国37个主要城市的职场竞争态势,分析得出了2019年夏季求职期职业平均薪酬排行。
从总体职位薪酬水平来看,高级管理以21149元/月的高薪位列职业平均薪酬排行榜第一,其次是IT管理/项目协调,平均月薪为16148元,薪酬水平绝对值较上一季度略有下降;证券/期货/投资管理/服务的平均月薪为12820元,排名第三。从环比变化来看,交通运输服务的环比涨幅最大,为29.8%,其次为社区/居民/家政服务,再次为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发,与民众日常生活密切相关的行业,薪酬涨幅较大。
另一方面,银行职位是环比跌幅最大的职业,为11%,其次是IT管理/项目协调和IT质量管理/测试/配置管理,两类职业的薪酬跌幅均为3.9%,此外,汽车制造职业的薪酬跌幅为1.4%,这可能与汽车销售近几年的持续不景气、以及去年来的贸易摩擦对汽车行业的影响不无关系。
从数据结果来看,企业的招聘薪酬在持续的增加,随之而来的,企业对人才招聘的要求也越来越高,更愿意集中财力招揽真正优质的人才。
市场求职动向变化多端,求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中,求职者最重要的还是锐化自身的竞争力,积极提升专业能力、丰富软实力,在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律,才能找到真正适合的人才。
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