5月26日，受省教育厅委托，按照河南省教育厅办公室《关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》(教办师〔2022〕129号)要求，郑州升达经贸管理学院组织了2022年高等学校教师资格考试本校考生的面试工作。

面试开始前，学校在行政楼国际会议厅召开了各学科组面试专家见面暨培训会。学校教师资格专家审查委员会主任委员、副主任委员及各学科组专家出席会议。会议由专家审查委员会副主任委员、副主考、人事处处长王新平主持。

会上，专家审查委员会副主任委员、主考、副校长兼教务长吴益民宣读了《河南省2022年高等学校教师资格考试面试郑州升达经贸管理学院考点各学科组专家成员名单》。专家审查委员会主任委员、执行董事王新奇代表学校教师资格专家审查委员会为各学科面试组组长颁发了聘书。

专家审查委员会主任委员、校长张欣在讲话中指出，学校教育事业正处于高质量发展的关键时期，我们以建设高素质教师队伍为宗旨，以促进教师专业化发展为导向，全面建设党和人民满意的创新型教师队伍。张校长强调，高校教师资格面试是高校教师资格认定工作的重要环节，对严把教师入门关，提高高校教师队伍质量和教育教学水平具有十分重要的意义，做好教师资格考试面试工作，责任重大，使命光荣，意义深远。就切实做好今年的面试工作，她提出了四点要求：一是高度重视，各位专家要充分认识到高校教师资格考试面试工作的重要性和必要性，切实落实考务工作要求，明确分工，落实责任，确保面试工作平稳顺利;二是认真履职，各位专家在面试过程中要正确行使权利，认真履行职责，恪守职业道德，排除干扰和各种人为因素的影响，坚持客观、科学、严谨，充分考虑不同学科、专业的特点，对考生作出客观公正的评价;三是严肃考纪，各位专家在面试过程中要坚持依法治考，保证考试公正、公平、顺利进行，维护面试工作的严肃性和权威性;四是严格标准，各位专家要严格按照面试条件和标准，把好教师教育教学能力关，遴选适合承担教学工作的人员进入教学岗位，促进新教师提高教学业务水平。最后，张校长预祝学校2022年高校教师资格考试面试工作圆满顺利。

王新奇执行董事在讲话中强调，学校近30年的办学历程中，始终高度重视教师师德师风建设。他希望各位专家，一要牢记王淑芳董事长“走到天边，质量第一”的教诲，在面试过程中做到宁缺毋滥、严把质量关;二要坚持原则，认真落实上级文件要求，规范程序，遵守纪律，严守秘密，正确行使权利，认真履行职责;三要做好本职工作，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，不断提升教书育人本领，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

会上，人事处王新平处长介绍了该校整个面试的组织安排及前期各项准备工作开展情况，带领大家学习了有关文件，并组织签订了保密责任书。学科面试组组长左敬亮副教授对各位专家进行了面试流程及技能技巧专题培训。

会后，按照省教育厅和学校的统一安排，在校纪委的全程监督下，各学科组专家在封闭环境中拟定了答辩题目，并对学校符合面试条件的考生进行了面试。

郑州升达经贸管理学院历来重视教师队伍建设，积极建设一支师德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。教师资格考试对于提高教师队伍整体素质，具有积极的意义。在此次高等学校教师资格考试面试工作的组织过程中，学校严格按照省教育厅统一部署，加强组织领导，精心组织、周密安排，研究制定了面试工作方案和流程，明确了负责领导、责任部门和责任人，严肃纪律、依法实施，切实做好了面试组织工作，并根据疫情防控要求扎实落实了面试各环节疫情防控措施，确保了面试工作安全、平稳、顺利开展。(陈山来 郭玉格)

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