适合大学生的兼职其实有很多，个人建议尝试多种兼职经验会多一些。
因为不管是在原来的公司还是现在自己创业，可以说我看过无数份大学生的简历，有让我眼前一亮的，有那种我看都不会看的。那么从一个公司管理者的角度来看，（此处仅代表我自己，不广泛代表其他人）我看简历最主要看什么呢？其实我就看两点，第一点是照片，第二点是你的兼职经历跟我所招聘的工作岗位有没有契合点。
很多同学的简历不带照片，我不知道这是为什么。我为什么第一眼看照片？如果一个你看不顺眼的人天天在公司晃来晃去的，你会很爽吗？我刚才说过了，男人没有不帅的，女人也没有丑的，最起码你得让我看见你的欲望吧。
你就那么见不得人吗？另外有的简历有照片，但是拜托你拍得好看一点，那照片拍出来能不能用来给用人单位看，你自己看不出来吗？所以希望大家在将来找工作的时候一定认真拍一张证件照。有的时候用人单位就是首先看一下这个人是否看着顺眼q求职的人太多了，拜托大家对这个事情一定要重视起来。
光看着顺眼没有用，关键还要看这个人能不能用。这个时候我就要看一下他所学的专业或者他做过的兼职，他的经历跟我公司想招聘的人才有没有契合点。比如我想招聘一名销售人员，他学什么专业的就不重要了，我就要看他大学期间有没有做过销售、销售业绩怎么样。不光是看简历，面试的时候，这也是我重点要考察的。
那如果我要招聘一个程序员，首先我就要看他是不是学计算机的、编程能力怎么样、有没有相关的作品。别跟我提成绩，现在的大学，那些成绩是怎么考出来的我估计大家心里都有数，我要的是实战经验。再比如我要招聘一个行政管理人员，那我就要看他有没有组织过一些活动、组织能力怎么样。
你说，老师，我听你的话把我做过的兼职都写上去了。其实我想跟你说，与其你一个月换一份兼职，还不如认认真真做好一份兼职做一年。你做一个月两个月根本不会对你所做的行业有多少了解，你看着你的经历觉得很丰富，我看着却觉得你没有长性。
当年我创业的时候吸引投资，投资方最看重的就是我对行业的执着，我做一个行业做了将近十年，其中八年是在同一家公司工作。在这个行业做了这么长时间，对于行业规则我深深地了解，所以投资方把钱放在我这里是非常放心的。
在做院校专业选择咨询方面，为什么我是最专业的？就是因为我这将近十年的时间里每年都会收集各个学校的考试信息，而且这种信息收集工作都是我亲自去做，不管再忙再累，熬夜熬得再晚我都会亲自去做。所以我敢说，在考研院校专业选择领域，我是最专业的。如果你真的做过很多兼职，那么你的简历一定是多变的。
也就是说你应该按照用人单位的需求去修改你的简历。你看到你心仪的一个公司招聘你心仪的岗位，一定要想想这个岗位最需要你具备怎样的能力，而你的哪份兼职锻炼了你这方面的能力，那么这份兼职的经历一定要写上去，描述得详细一些。这些才是那些看你简历的人最关心和最关注的。
