“工作一周多，一直都处在兴奋中，学生们超可爱，一个劲地教我说浏阳话，学校和同事们都很关心我们。”日前，湖南省浏阳市新入职教师宁冉谈起在浏阳十一中的工作生活时，脸上洋溢着喜悦之情。这里漂亮的校园环境、干净整洁的教师公租房、热情的同事、礼貌的学生，给这位外地女教师带来家一样的亲切和温暖。
与宁冉一样，今年春季开学全市共有372名新教师入职。2021年9月，浏阳市面向社会公开招聘及选调第三批中小学教师，经过笔试、面试、体检、资格审查、选岗、培训等程序，今年2月份，这批新老师全部上岗。他们当中有309名新教师选择在乡镇学校任教，为200余所农村义务教育学校和高中注入了新鲜血液，增添蓬勃生机。
小河乡凰岗小学是浏阳最边远的小学，本期到岗的陈俊伊是学校第一位专业的英语老师。“陈老师英语科班出身，阳光帅气，为学校带来了生机和活力。”校长陈思林说，新老师的补充，对学校来说，实在是太及时了，不仅缓解了学校师资数量不足的问题，更优化了学校教师学科、年龄结构，为山区孩子实现全面发展奠定了基础。
这批新教师是从9000余名应试者中脱颖而出的。毕业于华中师范大学哲学专业的硕士研究生杨芬，入职高坪中学。谈起为什么选择浏阳时，她说是在浏阳短短的代课经历中，学校对新老师们无微不至的培养与关怀感动了她。“入职后感受更深了，不管是新教师岗前第一阶段培训，还是到岗后学校组织的听课活动、开展的师徒结对，让我对怎样成长为一个合格的人民教师，有了更加清晰的认识。”
“近年来，浏阳坚持多渠道引进、多举措稳定、多途径激励，唱好了乡村教师队伍建设的‘三部曲’，让乡村教师引得进、留得住、教得好。”浏阳市教育局党委书记、局长谭应启介绍说，近3年，浏阳公开招聘新教师2293人，引进认定教育类专业人才274人，招录定向培养公费师范生517人，80%以上充实到了乡镇学校任教。不断改善乡村学校办学条件和教师福利待遇，提质改造乡村学校227所，每年发放乡村教师乡镇补贴6000万元以上，评选乡村教师坚守奖100名，鼓励教师扎根乡村。构建“研训一体、理实一体”师训模式，成立名师名校（园）长工作室34个，组建乡村教师工作坊20个，辐射引领教师队伍综合素质整体提升。（中国教育报-中国教育新闻网 记者 阳锡叶 通讯员 潘志强）
