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近日，数字职业、绿色职业、人民美好生活的需要中孕育的新职业等三大类别共18个新职业向社会公示。新业态的发展催生了包括研学旅行指导师、民宿管家、数字化解决方案设计师等在内的新职业。

主持人语

数字经济与传统业态融合的背景下，一批打破传统就业模式、回应国民生活新需要的新职业出现，呼唤更多高校毕业生踏入灵活就业的浪潮中来。面对新业态下呈蓬勃发展之势的新兴职业，毕业生们应怎样应对挑战、把握机遇？今天的评论者是辽宁师范大学文学院新闻系的学生，听听他们怎么说。

实体经济数字化的发展助推经济业态、产业形态发生变化，研学旅行指导师、民宿管家、数字化解决方案设计师等在内的新兴职业出现，提供了崭新的就业模式，吸引众多高校毕业生的目光。然而，在增加就业机会的同时，新职业也有一些门槛。年轻人仅有前瞻的眼光是不够的，还要尽早谋划，练就新职业所需要的新技能。

技术发展日新月异，产业风向瞬息万变。人社部新近公示的18个新职业中，数字职业多达9个，标志着新职业市场对数字化、智能化领域人才的需求不断增加。相关从业者可能不仅要掌握人工智能技术，还要熟悉大数据运营原理。这仅靠校内学习的知识远远不够，还需要加强新行业方面的技能培训和资格认证。即使看起来最接地气的民宿管家，不仅要了解消费者的新需求，还要熟悉与其匹配的升级版消费模式。所以，对想要进入这些新兴行业的高校毕业生来说，新职业并没有想象中那么简单，想在新职业岗位上有所建树，还要尽早确立自身就业方向，提升专业能力。

与传统就业模式不同，新职业在自由度、灵活性、专业化方面有显著差异，对“干一行，精一行”的期待值均逐渐走高。从业者们想要抓住行业发展红利，还需在结合市场环境之外，找准适合自己的定位。既不可过分畏缩，亦不能一时兴起。努力把自己变成就业市场上具有核心力量、不可替代的人，拿本领说话才能在竞争激烈的就业市场上站稳一席之地。

新职业代表新生活，也意味着无数机遇和希望。新业态下新兴职业的红利已初现端倪，市场之门已开，静待有为之士。数字经济时代，走出校门的毕业生想要融入社会，与其被不确定性裹挟，不如及早谋划，积极练就真本领，力争在新职业领域有所作为。

《中国教育报》2022年07月05日第2版

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