中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 魏海政 通讯员 李肖）“我谈了青年教师专业成长和乡村教师周转宿舍方面的问题，这些都在‘十件实事’中有了解决措施，让我非常感动。”近日，山东省德州市宁津县长官镇小刘小学教师王湘雨告诉记者，9月6日，德州市委常委会特邀6名一线教师代表列席专题议师会并针对教育工作提出意见建议，没想到，她的建议在9月9日德州市委办公室、市政府办公室印发《关于为教师办好十件实事的通知》中，就得到了回应和体现。

据介绍，德州市从去年开始在教师节之前的市委常委会上特邀一线教师代表列席会议并对教育改革发展提出建议，加上前期市委主要领导同志率队到学校调研了解一线教师的困难和心声，市委、市政府再根据前期调研和相关建议推出“为教师办好十件实事”的政策举措，解决一线教师关心的相关问题，为全市教师和教育工作者送上一份节日礼物。

今年来自德州学院的蔡青等6位教师代表受邀列席市委常委专题议师会。此次德州为教师办好的“十件实事”包括建立教师体检保障机制、每年集中举行一次教师荣退仪式、建立公办普通高中学校教师增量绩效工资制度、实施“大德名师”引育计划、实施新入职教师专项培育计划、建立三级“名师引航工作室”、对2021—2022学年教育教学工作突出贡献个人进行通报表扬、建立教育世家认定常态化机制、完成乡村教师周转宿舍建设计划、建立家庭困难教师特殊帮困机制等十个方面。

“今年的十件实事延续了去年的态势，针对性强，旨在解决一线教师们反映的焦点问题。我们会一一落实，让老师安业乐业，为我市积极建设高素质教师队伍保驾护航。”德州市教体局党组书记、局长隋力说。

“建立教师体检保障机制，明确标准，提高体检质量被列为十大实事之首，体现了市委、市政府对我们一线教师的关爱，让我们工作起来更加有动力。”德州市第九中学教师杨吉星说。

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