企业法律顾问的工作流程主要有四个方面：

一、逐渐熟悉和了解企业情况。

主要了解企业的基本情况、运营状况、管理架构、部门结构、业务流程。包括但不限于:性质、职能、经管范围、内部结构及负责人、隶属关系、主要关联方;近期的法律事务的性质、种类、有否特急事项;中远期可能需要提供法律服务的性质、种类及应进行的前期准备;对所需提供法律服务的事项进行归类、整理等。

说明：

1、希望企业可以提供尽可能详细的资料。便于律师开展下一步的工作。

2、建立各个部门与律师的定期联系制度。便于律师了解情况，做到提前预防。

3、前期阶段，律师每周到顾问单位一次，如有调整，律师会跟企业联络人提前沟通。

二、业务受理情况。

接受顾问单位的相关咨询，合同的审查，商务谈判，参加会议，代理诉讼、仲裁等相关法律事务。

说明：

1、相关咨询可在律师在企业时间提出或者有联络人代为转交。

2、在企业原有合同审查环节中，加上一环，就是《律师意见》，合同可有企业联络人转交，律师会出具《律师合同审查法律意见书》。

3、重要的商务谈判或者公司会议，如有涉及法律问题，律师会尽可能安排时间参加，但应当提前通知律师。

三、提供法律服务情况。

接受顾问单位的相关业务后，按照受理业务的不同种类，提供相应的法律服务。

说明：

1、公司咨询事宜，简单咨询，律师会尽可能当时尽予以解决。案件复杂的，律师会尽快出具相应的法律建议。

2、出现争议的案件，律师会优先考虑前期与对方协商，签发律师函件等，如无法解决，律师会出具律师法律分析意见书。

3、涉及诉讼部分，律师将依据律师收费标准予以优惠。

四、年终总结综合评价。

律师就顾问单位的现状提出专业的整体评估。与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签订下一年度法律顾问的续约合同。

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