现在我国已经步入老龄化社会，每年都有大量的工人退休，按照规定，缴纳社保满十五年的，退休后就可以按月拿退休工资。对于广大退休人员来说，拿到的这笔钱可以保障基本生活，涨工资当然是令人高兴的。那么，退休人员涨工资新政策是什么?下面我们一起了解下这方面的有关知识。
一、退休人员涨工资新政策是什么?
1、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
3、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
二、流动人员从哪里领取退休工资?
基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
综上所述，对于大部分退休人员来说，退休工资是基本的收入，对生活影响很大。随着物价的上涨，退休工资也不断调整中。按照退休人员涨工资新政策，今年退休工资按照去年基数的5.5%增加，这基本可以抵消通货膨胀带来的收入贬值压力。另外，对于缴纳社保基数高的退休人员，工资可以多发。
