寒假工发现被骗可以按以下处理:
1、向当地的劳动监察大队、劳动局举报投诉,要求处理;
2、经以上劳动举报投诉未果的,可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付扣发工资并赔偿损失;
3、经劳动仲裁后对结果仍有不服的,可以到法院起诉索偿。
不过,如果对方态度恶劣,并且被骗的金额较大,也可以直接到派出所报警,请求处理。
另外,学生利用假期打寒假工,为避免利益受有损失,找兼职时要注意以下几点:
1、签订劳动协议,明确双方权利义务
因为劳动协议通常会明确岗位、薪酬等关键问题,所以将这些重要条款以书面形式明确下来,以便在维权时可以证明。
2、要有劳动权益意识
法律上,学生兼职工资不能低于当地最低工资标准,工作期间加班,公司必须按照相关规定支付加班费。
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