中华网 china.com

河南
当前位置:法律 > 正文

劳动法对婚假的规定具体都有哪些?在休婚假期间用人单位依法支付工资吗?

劳动法对婚假的规定具体都有哪些?在休婚假期间用人单位依法支付工资吗?
2023-03-08 08:43:02 来源:法务网

劳动法对婚假的规定:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算;职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假;结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假;其他。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

标签: 婚假有效期 北京婚假 江苏晚婚 国家婚假

(责任编辑:newscj)

为您推荐

金价屡创新高,“黄金热”还能持续多久?

2024-03-13黄金最新价格 黄金最新价格今日金价 2024年黄金最新价格

“春风送岗”在行动 各地多措并举促就业暖民心

2024-03-05春风送岗 春季大型招聘会
关闭