一、买断工龄款离婚时如何分割？

如果一方在婚后取得财产中包含买断工龄款离婚时如何分割？就目前的法律来看，对于买断工龄款是否属于夫妻共同财产，《婚姻法》所列举的七项中没有列明，其他法律也没有对此有相关规定。从买断工龄性质来看，买断工龄款具有报酬性、补偿性、救济性和保障性。报酬以往的工作，补偿离开单位的损失，救济和保障以后工作与生活。其性质和特征类似养老保险和破产安置补偿费用，应当按照特殊的共同财产来处理。买断工龄款与人身并不密切。因为买断工龄款不是基于伤害、军人等人身关系密切部分产生的，而是基于工作产生的，因此不应当简单的作为个人财产而为个人所享有。

在离婚时，具体方法是以你们夫妻婚姻关系年限（婚龄）乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。其具体人均寿命为70岁与其道该单位参加工作时实际年龄差额。通过该方式所确定的数额，你可主张为夫妻共同财产。

二、辞职补偿金离婚时如何分割？

辞职补偿金离婚时如何分割？在婚姻关系存续期间所得的补偿金是否应当作为夫妻共同财产分割？在司法实践中，大部分法院认为，辞职补偿金不是婚姻法规定的劳动者一般意义上的工资、奖金所得，它与劳动者身份密切相关联在一起。这种补偿是对辞职者个人基本生活的一种最低保障。从单位得到若干补偿金，是基于辞职而产生，是以放弃长期稳定的劳动期待收入为代价换来的，因此该补偿金应属于他的个人财产。

以上是对买断工龄款、辞职补偿金离婚时如何分割进行的简要说明。很多夫妻在离婚时因为共同财产的分割产生争议，认为婚姻关系存续期间所得财产就是夫妻共同财产，我国法律规定的夫妻共同财产，但是在实践中往往实际情况与法律规定产生争议的，不妨咨询专业的婚姻家庭律师，帮助解决纠纷。

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