一、国家法定加班费规定
法定加班工资的规定是：法定标准工作时间以外延长工作时间的，按工资标准的150%支付劳动者工资; 休息日工作，而又不能安排补休的，按工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
二、机关事业单位加班工资规定是什么
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
以上就是小编为大家整理介绍的关于国家法定加班费规定等相关法律知识。综上所述，按照一般的规定，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询网站，我们会有专业的律师为您提供帮助。
