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劳动仲裁的流程是什么?撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请吗?

劳动仲裁的流程是什么?撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请吗?
2023-03-20 16:33:08 来源:律速网

一、申请劳动仲裁的流程

申请劳动仲裁的流程:

1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;

2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;

3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;

4.被申请人提交答辩书;

5.仲裁庭开庭审理、调解;

6.做出裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请吗

撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请,撤销劳动仲裁之后,仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

标签: 劳动仲裁的流程 劳动争议申请仲裁的时效 撤销劳动仲裁申请书

(责任编辑:newscj)
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