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五一节假日是几天三倍工资?端午节几天三倍工资?

五一节假日是几天三倍工资?端午节几天三倍工资?
2023-03-27 10:42:59 来源:法律解答网

一、劳动法国庆节放几天

1、《劳动法》没有关国庆节放假的天数,但是国务院《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了国庆节法定休假日为3天,分别是10月1日、2日、3日。

2、法律依据:

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、五一节假日是几天三倍工资

五一节假日只有一天的工资是三倍,按照国家规定的节假日只有五月一日这一天属于法定节假日,在这一天上班的劳动者的工资为平时的三倍,除了这一天之外的五一假期时间不能按照法定节假日计算三倍工资。

三、端午节几天三倍工资

按照国家规定,端午节假期期间只有一天即端午节那天为三倍工资,其余假期期间只是两倍工资。端午节上班属于安排劳动者在法定休假节日工作,按照劳动者的日工资标准的300%支付工资。

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(责任编辑:newscj)
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