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2018年国庆放假多少天?国庆节加班加班费怎么算呢?

2018年国庆放假多少天?国庆节加班加班费怎么算呢?
2023-03-28 09:15:18 来源:名律网

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。国庆节放假安排怎样?2018年国庆节放假多少天?哪一天开始放假?有什么拼假建议?国庆节高速免费吗?国庆节加班加班费怎么算呢?下面为您一一介绍。

2018年国庆节放假安排

2018年10月1日,星期一。

2018年10月1日至10月7日放假,共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四),10月5号(星期五)。10月8号星期一上班。

2018年国庆节拼假建议:

国庆节最好和中秋节连着休,这样可以有16天的假期。

2018国庆节高速免费吗?

国庆节高速肯定是免费的。2018年国庆节高速公路不用收费、是免收过路费的。

一年中春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日,七座以下(含七座)小客车走高速公路可以免费。

国庆节期间,老板要求加班,员工可以拒绝吗?

所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。从中我们不难看出,中秋节加班可以,但是要满足两点:第一,要经过劳动者同意;第二,要给劳动者支付合理的加班费用!

要提醒大家的是,放假期间这些情况下不予拒绝加班:

1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

2018年国庆节加班加班费怎么算?

国庆节放假加班,4、5、6、7号放假加班费是工资的2倍,1、2、3号的加班费是工资的3倍哦。

根据《中华人民共和国劳动法》:

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

下面附2018年全年的放假安排:

通过小编对于2018年国庆节放假安排的整理介绍,您是不是了解了国庆节什么时候放了呢,没错,国庆节在2018年的10月1号-10月7号放,如果任性点,就把前面几天假期全部请了,和中秋节一起放个16天的大长假。

标签: 加班工资 加班费计算基数 国庆加班 法律效益

(责任编辑:newscj)
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