劳务合同纠纷如何提起诉讼

劳务合同纠纷提起诉讼的方式是：劳务合同纠纷不同于劳动合同纠纷，属于民事争议，可以直接向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项：原告和被告基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。

劳务合同纠纷的诉讼时效有多长时间

民事案件，一般合同纠纷法律诉讼时效为3年，刑事案件追诉时效的期限是根据各种犯罪法定刑的轻重，分别规定长短不一的追诉时效期限：

1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年；

2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效期限为10年；

3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年；

4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年以后认为必须追诉的，报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。