申请劳动仲裁期间不要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。

《劳动争议调解仲裁法》第一条规定，为了公平及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

二、申请劳动仲裁流程怎么走

1.劳动仲裁程序申请。找法网提醒，仲裁委员会处理劳动争议案件必须由当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。

2.劳动仲裁审查受理。

3.仲裁准备。

4.仲裁审理。

（1）通知当事人。

（2）先行调解。

（3）开庭裁决。

（4）制作仲裁裁决书。

（5）仲裁期限。

三、申请劳动仲裁要多久

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：

1.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；

2.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；

3.仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；

4.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；

5.中止审理期间不计入仲裁期限内；

6.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。