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劳动仲裁案情复杂需要延期的延长期限不得超过多久?可以部分事项先行裁决吗?

劳动仲裁案情复杂需要延期的延长期限不得超过多久?可以部分事项先行裁决吗?
2023-04-14 08:16:15 来源:法制法律网

一、工伤后劳动仲裁多久出结果

一般为45天,最长不应超过60天。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

二、工伤鉴定后能否申请劳动仲裁

工伤鉴定后,因工伤医疗费发生争议的,能申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

三、申请劳动仲裁的期限是多长时间

申请劳动仲裁的期限是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。如果因不可抗力等事由而中止的,则中止的原因消除之日起继续进行该时效期间。

标签: 工伤后劳动仲裁多久出结果 可以部分事项先行裁决吗

(责任编辑:newscj)

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