一、

公司解散清算是否必经法院裁定

不是必须的，公司法人资格并不是在解散事由出现后就当然的消灭，必须经历清算程序才能法人资格才归于消灭。在公司股东不履行清算义务的情形下，公司股东或债权人可以申请人民法院对公司进行强制清算。

二、

公司解散清算方案

1、成立清算组　，召开股东会或是董事会表决通过公司解散决议。清算组的成立和备案　进行清算公告和债权登记。

2、清算组接管公司。接管的主要内容有：公司公章，债权债务清单，资产清单，职工花名册，各种法律文件，财务账册及相关财务资料，企业购买的有价证券，享有的无形资产的权利凭证，其他。

3、清算组清理公司资产

4、清算组对公司债务进行核定：银行借款、应付货款及其他业务欠款、应付工资、未缴税金等

5、通知或公告债权人申报债权，进行债权登记

6、处理与清算有关的公司未了结的业务，收取公司债权

7、参与公司的诉讼活动

8、处理公司财产。在收取公司债权、登记公司债务的同时，清算组应对公司的金钱以外的资产进行变价处理，除可以依照合同交付其他债权人的以外，都应进行变卖。

9、清偿债务。当债权人就解散公司的特定财产享有担保物权时，清算组应对其债权优先清偿。

10、编制资产负债表和财产清单

在公司的债权清理，债务登记清楚和财产变价处理完以后，清算组应当重新编制资产负债表和财产清单。

11、制定清算方案。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当编制清算方案

12、确认并实施清算方案。清算组制定的方案经股东（大）会确认后，清算组即可按清算方案执行

13、提交清算报告

14、办理注销登记，经公司登记机关核准后，公告公司终止。

三、

公司解散不给赔偿怎么办

目前维权的途径，主要有四种方式：

一种是与单位谈判。组织类似遭遇的员工，找到负责人好好谈，暗示他如果拖着不补偿，就走法律途径的意思，大家撕破脸皮公司更难堪。同时，可以使用适当的方法进行音频和视频记录，以作为无法与公司协商的证据；

第二种是收集证据（包括劳动合同、考勤表、员工们的证言、工资流水等证据等），向劳动保障监察大队举报。寻求帮助时将单位违反法律的主要问题，你的主要诉求和相关证据作为简单的报告材料写下来，最后劳动保障监察会核实情况，帮助你解决问题；

第三种是如果劳动保障监察大队没有处理或者你对处理结果不满意，准备好相关证据材料，申请劳动仲裁。如果单位拒绝执行仲裁结果，可以向法院申请强制执行，划扣，拍卖公司资产进行偿付。

第四，如果单位解散确实无法支付任何补偿，你也可以申请该项保障金。为了防止单位突然倒闭停业导致大量工人失去生活来源，造成严重社会影响，一些地方政府设立了一些欠薪保障金，如果用人单位倒闭欠薪无法支付的，政府将向工人支付一定数量的工资，达到帮助工人渡过困境目的。