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劳动争议和解协议书的法律效力是什么?劳动争议和解协议书范本

劳动争议和解协议书的法律效力是什么?劳动争议和解协议书范本
2023-04-14 16:42:24 来源:驱动中国网

你好,劳动争议调解协议书的法律效力:

1、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

2、我国法律规定,调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

范本:

××调字〔××××〕第×号

申请人:

委托代理人:

被申请人:

委托代理人:

申请人×××与被申请人×××因×××争议一案于××××年××月××日向本委(中心)提出请求,经本委(中心)主持调解,双方当事人协商,自愿达成如下协议:……

(协议内容)

1.××××××××;

2.××××××××;

3. ××××××××。

双方履行自己义务的方式和期限:……

其他应说明的事项:……

申请人(签名):

被申请人(签名):

调解员(签名):

××××(调解组织名称、印章)

××××年××月××日

本件与原本核对无异

说明:

一、本调解协议书是劳动人事争议调解组织调解双方当事人争议,达成协议时使用的表达调解意见的文书。

二、调解协议书一般应有以下内容:

(一)申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职务、工作单位、地址,单位名称、地址及其法定代表人(主要负责人)的姓名、职务;

(二)双方达成的协议(应明确、具体);

(三)双方履行自己义务的方式和期限以及其他应说明的事项。

三、调解协议书由双方当事人签名(单位一方署名时应写明单位名称并加盖公章),经调解员签名并加盖基层调解组织印章后生效。

四、调解协议书一式三份,送达双方当事人各一份,调解组织存一份。送达时应使用送达回执。

五、调解协议书正文可续页。

标签: 签名盖章 组织印章 法律约束力 当事人协商

(责任编辑:newscj)