开除孕妇违法吗

不合法

“怀孕被辞退不合法，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，辞退女职工，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济补偿。”

几种情况可以辞退孕妇

1如果在试用期间被证明不符合录用条件可以辞退,2严重违反用人单位的规章制度，3有严重失职或营私舞弊行为，4兼职影响本职工作的，5以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同，6被依法追究刑事责任的。