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劳动关系确定的条件有哪些?哺乳期多长时间不能被辞退?

劳动关系确定的条件有哪些?哺乳期多长时间不能被辞退?
2023-04-24 16:30:10 来源:法律解答网
一、哺乳期多长时间不能辞退

哺乳期到孩子的1岁为止不能辞退,但劳动者存在以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;其他。

二、旷工几天公司可以辞退员工

一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。

标签: 旷工辞退 辞退员工 经济补偿 劳动合同

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