我国社会保险一般包括养老保险，医疗保险，失业保险，以及一系列与我国社会保障体系重要的一些保险内容，对于我国劳动保险来说，他是为了保护人民的基本生活问题，接下来小编为大家整理关于社会劳动保险包括什么问题的解答，我们带着问题一起往下看。

一、社会劳动保险包括什么

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

二、社会保险特征

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

三、社会保险基金管理

社会保险基金管理的主体

社会保险基金管理体制往往与一国的社会保险组织机构有关。主要包括社会保险基金公共管理制度和将个人账户制度上的基金交由市场主体管理的做法。

社会保险基金投资运营的管理

1、关于投资的安全性

2、关于投资的收益性

3、关于投资的流动性

4、关于投资的社会经济效益性

社会保险基金管理的变化及其原因

从20世纪80年代起，社会保险基金的管理方面出现了一些新的变化。这些变化是：一些国家的社会保险基金对私人基金管理公司开放；另外在投资模式方面，不少国家进行多样化投资，在基金的安全性与收益性之间探索一个平衡点。

社会保险基金管理方面发生变化的主要原因有二：第一，社会保险制度本身的要求。第二，人们对社会保险基金的经济贡献有了新的认识。

以上便是小编为大家整理关于社会劳动保险包括什么问题的详细解答，对于我国的社会保险来说，它的基金管理体制一般与国家的社会保险组织机构是有关系的，对于头衔来说是有安全性的，如果您还有其他疑问，欢迎咨询网站专业律师。